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ETAPA 1

PASSO 1

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

Primeiramente ter Resiliência, porque todo gestor precisa estar preparado a lidar com problemas e situações adversas. Além de gerir equipe, mantê-los motivados. E também saber se adaptar em vários universos.

2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário

EMPRESA: juridicamente, empresa significa uma ação que o empresário exerce. Desse modo, deve-se ficar claro que tratam-se de duas pessoas: empresa, pessoa jurídica, e empresário, pessoa natural. (Fonte: MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho, 24 ed São Paulo: Atlas:2008)
GESTOR: O papel do gestor vai muito além do meramente administrador, desempenhando funções que há muito tempo resumiam se a essa prática. Segundo esse, pouco importa o termo a ser utilizado, desde que: O termo cultura organizacional vem diretamente associado de que as organizações são marcadas pelas interações sociais entre as pessoas, destacando as relações informais que ocorrem na escola, para além de uma visão meramente burocrática do funcionamento da instituição.
EMPRESÁRIO: Distingue-se também a empresa de pessoa do proprietário, pois uma empresa bem gerida pode durar anos, enquanto o proprietário falece. É a idéia do conceito de instituição, em que a instituição é o que pendura no tempo. O empresário é a pessoa que exercita profissionalmente a atividade economicamente organizada, visando a produção ou circulação de bens ou serviços para o mercado (art.966 do cod civil)

3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.

Segundo o autor do plt 302, Idalberto chiavenato a empresa é visualizada como um sistema aberto em um dinâmico relacionamento com seu ambiente, recebendo vários insumos (entradas) transformando esses insumos de diversas maneiras (processamento ou conversão) e exportando resultados na forma de produtos ou serviços (saídas). Os sistemas abertos trocam matéria e energia regularmente com o