Gestao rh

1432 palavras 6 páginas
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Prof.Ma. Adriana Amaral Flores Salles

Nome dos Acadêmicos e RA:
Ângelo Pereira Lopes 3304501959
Gideon Carvalho 3331542200
Ivoni Mendes de Oliveira 3306506938
Roberto Pereira Lopes 3304501947

Brasília/DF
2011
Nome do Acadêmico

Ângelo Pereira Lopes 3304501959
Gideon
Ivoni Mendes de Oliveira 3306506938
Roberto Pereira Lopes 3304501947

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Prof. Ma. Adriana Amaral Flores Salles

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Brasília
2011

1INTRODUÇÃO Sustentabilidade e um tema que vem sido muito falado nas mídias brasileiras atualmente, por se tratar de um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade pode garantir o desenvolvimento sustentável. Para que seja realizada a aplicação da sustentabilidade em se tratando de resíduos sólidos Urbanos é importante a realização de um planejamento ambiental como a planificação de ações com vistas a recuperar, preservar, controlar e conservar o meio ambiente natural de determinada região. Referente à sua aplicação no

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