Gestao Do Conhecimento

UNICID

Vinicius Gonçalves Garcia
CA: 15115283
Ciências Contábeis / 1°C / Noturno

ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO NAS EMPRESAS

São Paulo
2015
Com base na pesquisa feita sobre o tema “Gestão do conhecimento e inovação”, posso afirmar que a sociedade atual que pode ser chamada de “Sociedade do Conhecimento” vem sofrendo grandes mudanças e para as empresas se destacarem e conseguirem se manter no mercado, elas precisam ser mais ágeis e organizadas, terem fácil acesso a informação, devem possuir processos bem definidos com foco em seu cliente e devem entender que o conhecimento é um ativo de grande importância para sua sobrevivência.

A GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO E SUA FUNÇÃO
De acordo com o Sebrae a Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio.
Com isso, gestão de conhecimento e inovação é a gestão dos ativos tangíveis e intangíveis mais importantes para a empresa, tais como, colaboradores, conhecimentos específicos, sistemas, ambiente, localização, produtos e serviços, de forma otimizada. Uma de suas funções é a de fornecer uma vantagem sobre os concorrentes e podemos afirmar que utilizando o conhecimento de forma adequada a empresa criará produtos e serviços com qualidade superior.

APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA

Existem várias formas de se aplicar a gestão do conhecimento em uma empresa, entre elas formas complexas que requerem investimentos e pessoas especializadas e também formas mais simples que não necessitam muitas mudanças.
Abaixo algumas formas de aplicação da gestão do conhecimento nas empresas:
CANAIS DE DISCUSSÃO
Criar canais de discussão de interesse comum dos envolvidos como por exemplo um