gestao de rh

505 palavras 3 páginas
DESCRIÇÃO DO CARGO
CARGO:

Assistente de Pessoal

DIRETORIA:

GERÊNCIA:

CÓD CARGO:

ÁREA:

SETOR:

CBO:

MISSÃO DO CARGO:

Executar lançamentos referentes aos dados variados de Folha de Pagamento, visando o processamento com menor índice de erros possíveis, subsidiar as lideranças com informações relativas à Folha de Pagamento, checar e seguir prazos de recolhimentos de encargos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
1. Entregar ao funcionário recém-admitido no escritório a relação de documentos necessários à admissão, o encaminhamento ao banco conveniado, com o intuito de efetuarem a abertura da contasalário e o encaminhamento à empresa responsável pela segurança do trabalho, para confecção do atestado médico admissional.

2. Receber os documentos de identificação dos recém-admitidos do escritório e dos setores, visando conferir e alimentar sistema específico com as informações necessárias para confecção dos relatórios de admissão (Ficha de registro, Contrato de trabalho, etc), anotação do registro em CTPS e posterior envio dos mesmos para os setores.

3. Efetuar cadastramento de PIS dos novos colaboradores, junto à Caixa Economica.

4. Providenciar e entregar ao recém-admitido os cartões de acesso ao escritório e cartão de ponto.

5. Proceder atualizações necessárias em ficha de registro e nas carteiras de trabalho de todos os funcionários. 6. Receber, conferir e cobrar dos setores os relatórios de admissão, rescisão, férias, folhas de ponto e recibos de VT, realizar o arquivamento dos documentos, organizando e controlando através de critérios que possibilitem a guarda e ao acesso dos mesmos

7. Calcular as férias em sistema especifico, imprimir relatórios e enviar aos setores.

8. Providenciar o pagamento das férias e DARF de férias, seguindo prazos e normas estabelecidas pela lei trabalhista.

9. Calcular, preencher e providenciar o recolhimento aos sindicatos dos empregados e os patronais, através as

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