Gerenciamento de pessoas

PSICOLOGIA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS
Acadêmicos :
Antônia Almeida Nunes • Caroline Olímpio P. Alves • Fabricio da Silva Lima • Francisco Aguiar Oliveira Jayne Cristina Chaves Ferreira • Tales Sales Braga •
Data da Apresentação 20/08/2010.

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Psicologia e Gerenciamento de Pessoas
• • • • A Psicologia. A Psicologia como Ciência. A Psicologia Organizacional. O Gerenciamento de Pessoas.

A PSICOLOGIA

A PSICOLOGIA
O termo Psicologia é formado pelas palavras gregas: psique, que significa alma ( e alma era entendida como a fonte da vida, o que dava vida ao corpo) e logos, que significa estudo ou conhecimento.

O objeto de estudo da psicologia é o comportamento, buscando compreender por que uma pessoa comporta-se de uma maneira e não de outra.

Considera-se comportamento toda e qualquer ação: pensar, andar, odiar, falar, escrever, administrar, correr, gritar, cantar, aprender, esquecer, amar, trabalhar, sonhar, etc.

A PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA

A PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA
A partir de 1879, a psicologia passou para o campo da ciência, usando o Método Cientifico em suas pesquisas.

Considerando seu objeto de estudo (comportamento) e construindo métodos próprios de investigação, os psicólogos passam a fazer pesquisas, obedecendo ao rigor da ciência, para compreender os fenômenos psicológicos e comportamentais.

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

A Psicologia Organizacional 1 2 3
• 1ª Fase – 1924 a 1970

• 2ª Fase – 1970 a 1990

• 3ª Fase – 1990 em diante

1ª Fase – 1924 a 1970.
Foi uma fase marcada pela terminologia psicologia industrial.

Teve o primeiro registro que datam 1924, quando o governo brasileiro contratou Roberto Mange para trabalhar no liceu de artes ofícios de São Paulo.

1ª Fase – 1924 a 1970.
Em 1930 Roberto Mange vai para estrada de ferro de Sorocaba, e sob sua direção inicia-se um novo trabalho de orientação e aprendizagem .

O seu primeiro trabalho tem sua origem em 1934 com a criação do centro ferroviário de