Gerenciamento de pessoas

GERENCIAMENTO DE PESSOAS

A empresa VCA PLANTAS E FLORES adota o sistema de aprimorar continuamente o desempenho dos seus colaboradores, oferecendo condições propicias para um bom desenvolvimento profissional. O departamento de recursos humanos da VCA PLANTAS trabalha com um método de recompensa e benefícios a seus colaboradores, procurando assim melhorar o desempenho e a motivação e ampliar a capacidade de obter resultados, a recompensa é a chave da organização na busca do sucesso e do desempenho individual de seus colaboradores. O gerente da VCA PLANTAS estabelece objetivos claros e desafiadores para sua equipe para obter comprometimento, e com isso proporcionar uma equipe coesa, motivada e de alto desempenho.

TEORIA DA MOTIVAÇAO VROMN E ROTTER

Dois psicólogos americanos, ambos professores de universidades americanas, o primeiro Victor Vromm, da Yale University e o segundo, Julian Rotter, da University of Connecticut, desenvolveram em conjunto um modelo comportamental, publicando suas teorias e pesquisas empíricas baseadas nos seguintes campos:

Autor Campo de Pesquisa
Vromm Modelo de Expectância
Rotter Teoria de aprendizado social

GERENCIAMENTO DE PESSOAS

A empresa VCA PLANTAS E FLORES adota o sistema de aprimorar continuamente o desempenho dos seus colaboradores, oferecendo condições propicias para um bom desenvolvimento profissional. O departamento de recursos humanos da VCA PLANTAS trabalha com um método de recompensa e benefícios a seus colaboradores, procurando assim melhorar o desempenho e a motivação e ampliar a capacidade de obter resultados, a recompensa é a chave da organização na busca do sucesso e do desempenho individual de seus colaboradores. O gerente da VCA PLANTAS estabelece objetivos claros e desafiadores para sua equipe para obter comprometimento, e com isso proporcionar uma equipe coesa,