Fique Atento Ao Impacto Das Mudan As

Fique atento ao impacto das mudanças
Prezado Cliente,
Com a chegada do e-Social, No intuito de alertá-los quanto às mudanças trabalhistas e previdenciárias que entram em vigor a partir deste ano de 2015, vimos através deste trazer alguns esclarecimentos necessários.
ADMISSÃO: Deve ser feita de acordo com a data do exame admissional, em conjunto o GADED deverá ser transmitido até o final do dia da admissão do empregado, NÃO será possível fazer cadastros RETROATIVOS e deverá ser informado RAÇA, ESTADO CIVIL, NOME DO CONJUGE(SE FOR CASADO(A), OU POSSUIR CERTIDÃO DE UNIÃO ESTÁVEL), IMÓVEL PRÓPRIO OU ALUGADO. É primordial e indispensável os documentos de RG, CPF, TÍTULO DE ELEITOR, COMPROVANTE DE RESIDENCIA E NUMERO DO PIS. (CARTÃO CIDADÃO)
BENEFICIO INSS: Deverá ser informado em até 10 dias da ocorrência do afastamento do empregado. Lembrando que os 30 primeiros dias do atestado ficam por conta da empresa (empregador(a)).
RESCISÃO: Pedidos de demissão deverão ser informados IMEDIATAMENTE à contabilidade, em casos de acordo trabalhista, agendar com o escritório uma possível data.
Atenciosamente,
Juliana Martins F. Pires (DEPARTAMENTO PESSOAL) – NESTOR CONTABILIDADE 33 33213931
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Fique atento ao impacto das mudanças
Prezado Cliente,
Com a chegada do e-Social, No intuito de alertá-los quanto às mudanças trabalhistas e previdenciárias que entram em vigor a partir deste ano de 2015, vimos através deste trazer alguns esclarecimentos necessários.
ADMISSÃO: Deve ser feita de acordo com a data do exame admissional, em conjunto o GADED deverá ser transmitido até o final do dia da admissão do empregado, NÃO será possível fazer cadastros RETROATIVOS e deverá ser informado RAÇA, ESTADO CIVIL, NOME DO CONJUGE(SE FOR CASADO(A), OU POSSUIR CERTIDÃO DE UNIÃO ESTÁVEL), IMÓVEL PRÓPRIO OU ALUGADO. É primordial e indispensável os documentos de RG, CPF, TÍTULO DE ELEITOR, COMPROVANTE DE RESIDENCIA E NUMERO