Estudo de caso

ERGONOMIA E CONDIÇÕES DE TRABALHO
O CASO DE UMA FÁBRICA DE ÓLEOS

Sérgio Luís Camillo de Lelles

EPGP/PEP/COPPE/UFRJ

Apoio financeiro PRH-ANP/MME/MCT

Sandrine Estella Peeters
EPGP/PEP/COPPE/UFRJ

Prof. Dr. Francisco José Castro Moura Duarte
Coordenador EPGP/PEP/COPPE/UFRJ

Abstract:

The present article looks for to analyze of preliminary form as an ergonomic performance can excite improvements in the quality of life in the work. Referring points to the health and conditions of work, quality of life, security and ergonomics are placed. >From an ergonomic intervention in an oil plant, the points above are analyzed under a practical point of view. In sight of this, the article places the necessity of a bigger envolvement enters the actors compromised to the work in question.

Key-words:

Ergonomics, Oil Plant, Quality of life.

Área Temática: Ergonomia, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

I – INTRODUÇÃO

A questão da saúde do trabalhador no Brasil em geral prescinde de uma visão integradora entre empregado/patrão, capital/trabalho, já que a atuação das empresas se limita às exigências legais que apenas prescrevem situações ambientais e em que está ausente um caráter incentivador para que se obtenha soluções duradouras e inseridas num contexto de melhoria contínua. Em última análise, esta forma de abordar o problema "engessa” e limita a possibilidade de que as empresas busquem melhores soluções para os problemas de saúde laboral enfrentados pelos trabalhadores.

Este quadro piora ainda mais se verificarmos a crescente desintegração da sociedade nacional, verificado pelo aumento das taxas de desemprego e de violência urbana, diminuição dos salários e a carência de atuações das iniciativas públicas ou privadas para atenuar o grave quadro. De forma que para um candidato a cidadão, o fato de se ter emprego significa um privilégio que justifica a aceitação de trocar seus direitos (condições adequadas de trabalho) pela garantia