ESTRESSE

ESTRESSE
O estresse, geralmente, surge como um prejuízo direto de persistentes esforços da pessoa na situação atual. Estresse, ansiedade e esgotamento são termos de uso corrente entre as pessoas na vida profissional. A expansiva mudança em todos os segmentos da sociedade passou a exigir do ser humano uma grande capacidade de adaptação mental, física e comportamental.
Dentro dessa realidade estimulada pela globalização, a competitividade no mercado de trabalho, a sobrecarga de atividades, a preocupação com desemprego, dentre outros fatores, forçam os profissionais a se adaptarem mais rapidamente a um ambiente de exacerbada pressão, em fortalecimento da empregabilidade e garantia de permanência no turbulento mundo corporativo.
1. INTRODUÇÃO:
O estresse pode ser considerado um obstáculo, uma vez que poderá interceptar e desviar o fluxo de energia, gerando assim, uma ruptura no equilíbrio pessoal. A vida acelerada dos dias atuais, principalmente nos grandes centros urbanos, contribui com um grande número de fatores capazes de interferirem nesse equilíbrio, que é considerado de fundamental importância para a saúde das pessoas.
A partir do objetivo da pesquisa buscou-se contextualizar o tema chamando a atenção para as mudanças contínuas e destrutivas que ocorre no mundo corporativo cada vez mais globalizado e que contribuem para o estresse. Apresenta-se o conceito de estresse geral e estresse ocupacional conforme revisão bibliográfica. A pesquisa de campo foi realizada no sentido de identificar o nível de risco a que as pessoas estão sendo submetidas, conforme teste aplicado.

2. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA

2.1 ESTRESSE

O conceito de estresse surgiu nos anos 30, graças a Hans Selye, endocrinólogo canadense de origem austríaca. Para ele “O estresse é um processo vital e fundamental dividido em dois tipos: quando passamos por mudanças boas, temos o estresse positivo e quando atravessamos alguma fase negativa, estamos vivenciando o estresse negativo.” (SELYE apud