Estresse organizacional

Impactos no indivíduo e na sociedade

As pessoas sofrem de estresse quando sentem que há um desequilíbrio entre as solicitações que lhes são feitas e os recursos de que dispõem para responder a essas solicitações.
Embora seja psicológico, o estresse afeta igualmente a saúde física do indivíduo.

Falta de controle sobre o trabalho
Solicitações inadequadas
Falta de apoio por parte dos colegas e das chefias. Uma reação do organismo com componentes físicos/psicológicos = alterações psicofisiológicas que ocorrem em situações de irritação, medo, excitação, confusão, felicidade.

Absentismo

(estar fora, afastado ou ausente do ambiente de

trabalho),

Elevada rotatividade do pessoal,
Incumprimento de horários,
Problemas disciplinares,
Assédio,
Produtividade reduzida,
Acidentes,
Erros e agravamento dos custos de compensação ou de saúde.

Reações emocionais (irritabilidade, ansiedade, perturbações do sono, depressão, hipocondria, alienação, esgotamento, problemas ao nível das relações familiares); reações cognitivas (dificuldades de concentração, de memória, de aprendizagem e de decisão); reações comportamentais (abuso de drogas, álcool e tabaco; comportamento destrutivo); reações fisiológicas (perturbações lombares, défice imunitário, úlceras pépticas, problemas cardíacos, hipertensão). Lesões, acidentes e envenenamentos.
Doenças neurológicas, musculares e articulares.
(por exemplo: LER – Lesão por Esforço Repetitivo)

Doenças do Aparelho Cardio-respiratório.
Transtornos Mentais
(estresse, depressão, alcoolismo e drogas, esquizofrenia etc.).
– Depressão é uma das principais causas de afastamento e incapacitação para o trabalho no mundo.
– estresse: segunda maior causa de doenças ocupacionais na
União Européia.

3º lugar entre as causas afastamento do trabalho por mais de 15 dias, aposentadorias por invalidez etc. Mais de 65% dos afastamentos são por depressão.
INSS gasta anualmente mais de R$ 500