Estresse ocupacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em segurança do trabalho

louise faé alves pereira pinto fontes silvanio ribeiro da silva wendel silvestre de oliveira

ESTRESSE OCUPACIONAL
O Mal nas Organizações

Arapiraca
2014
louise faé alves pereira pinto fontes silvanio ribeiro da silva wendel silvestre de oliveira

ESTRESSE OCUPACIONAL
O Mal nas Organizações

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Modelos de Gestão e Relações Interpessoais, Introdução à Tecnologia em Segurança do Trabalho, Ergonomia Industrial e Metodologia Científica].

Professores: Elisete Zanpronio, Alfredo Ribeiro, Fábio Henrique Ribeiro e Rodrigo Trigueiro.

Arapiraca
2014

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de analisar os efeitos do estresse no trabalho, definindo suas causas e a vulnerabilidade do ser humano a esses efeitos, tanto fisiológicos como emocionais no ambiente de trabalho e também fora dele, tal fato está relacionado a uma carga excessiva de trabalho mental. Por outro lado, o desenvolvimento dos países vêm impulsionando o homem a uma necessidade de produzir mais e em algumas situações competindo com máquinas. Desta forma o profissional é submetido a uma pressão constante que pode apresentar o sofrimento psíquico, principalmente quando ele acha que é “impotente” por não conseguir um desempenho esperado na sua atividade profissional.
O estresse poderá levar o trabalhador ao desgaste profissional, resultando na perda do interesse pelo trabalho, nesse caso, o papel dos profissionais interdisciplinares da empresa seria de grande importância ao incorporar estratégias que possam resultar na melhoria da qualidade de vida dos empregados, como a remuneração adequada, promoção do desenvolvimento social e a