estresse ocupacional

1 Introdução

O tema que iremos abordar nesta pesquisa, é o estresse ocupacional. Sempre que tratamos da palavra ocupacional, estamos falando de trabalho, emprego, ocupação, fonte de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as patologias da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Compreende-se por estresse um conjunto de perturbações ou instabilidade psíquica e orgânica provocadas por diversos estímulos que vão desde a condição climática até as emoções e condições de trabalho. Na base da compreensão do conceito de estresse está o desequilíbrio, no caso, na relação entre trabalhador e ocupação. Entende-se, então, estresse ocupacional como o quadro de respostas pouco adequadas à estimulação física e emocional decorrente das exigências do ambiente de trabalho, das capacidades exigidas para realizá-lo e das condições do trabalhador.
As condições físicas, químicas e biológicas vinculadas execução do trabalho interferem nos processos mentais e, portanto, nas dinâmicas relacionadas à saúde mental. Estas ações podem ocorrer quer pela via neuropsíquica, quer pela psicossocial e, até mesmo pelas duas vias.
E é através dessa frequência que surgem as doenças ocupacionais.
O estresse ocupacional é o estado em que ocorre um desgaste anormal do organismo humano e/ ou diminuição da capacidade de trabalho, devido basicamente à incapacidade prolongada de o indivíduo tolerar, superar ou se adaptar as exigências de natureza psíquica existentes em seu ambiente de trabalho ou de vida.
O sofrimento e frustrações do indivíduo associado à atividade laboral levam à diminuição de sua produtividade, consequentemente, compromete a saúde. Assim, o estresse acaba interferindo intensamente na vida do trabalhador, atingindo a sua vida profissional, pessoal, social e econômica.

1.1 Problema

O que pode desencadear o estresse ocupacional?
Quais os riscos da doença para os funcionários de uma empresa?

1.2 Delimitação do tema

O que Causa o