Equipe

Logística

Gestão de Equipes

Profa. Ms. Edilene Garcia

ROTEIRO
Diversidade no ambiente de trabalho Grupos, equipes e times Equipes de trabalho autogerenciadas Equipes de trabalho de alto desempenho

Diversidade da força de trabalho
Dessemelhanças (diferenças) entre pessoas.

JONES, 2008.

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Fontes de diversidade no ambiente de trabalho
Idade Gênero Raça Etnia Religião Orientação Sexual Formação socioeconômica
Capacidades e incapacidades

Educação Experiência Aparência física Outras características

Desafio para o gestor na condução da força de trabalho
Liderar pessoas respeitando a diversidade e oferecendo oportunidades iguais e tratamento justo aos funcionários.

Grupo
Conjunto de interações que ocorrem entre duas ou mais pessoas (...), com diversos graus de complexidade.
(FRANÇA, 2006)

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Características do Grupo
Possui mentalidade coletiva. Recebe influência da cultura e das emoções dos indivíduos e do grupo como um todo. Os membros interagem mutuamente e se percebem como grupo.

Tipos de Grupos
Formais
Definidos pela estrutura da organização, com objetivos e tarefas definidas.

Informais
Alianças que não são formalmente estruturadas nem determinadas organizacionalmente.

Subclassificação de Grupos
Grupo de comando
Composto por subordinados que se reportam diretamente a um mesmo gerente.

Grupos de tarefas
Determinados pela organização para trabalharem juntos a fim de realizarem determinada tarefa.

Imagem 1

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Subclassificação de Grupos
Grupos de interesse
Pessoas que se juntam para conseguir um objetivo específico no qual todos têm interesse.

Grupos de amizade
Grupos que se formam englobando pessoas com características comuns.

Atividade – 5 minutos
Em grupos de 2 pessoas De acordo com a subclassificação de grupos, liste os grupos dos quais vocês são membros.

Grupos e Equipes são a mesma coisa?

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“Grupos e equipes não são a mesma coisa. Grupo é a interação entre dois ou mais