Dossiê da Pet Glamour

Dossiê da Pet Glamour
Testress 2012
Rui leme (Gerente): Tem falta de autoridade, postura de gerente e fica acomodado no cargo.
Alba Lourenzão (Sócia da Pet Glamour):Para ela está tudo bem e não vai atrás da empresa em si.
João Maria Lourenzão (Sócio da Pet Glamour):Ele acha que tudo está sobre ele, que
Alba deveria se preocupar, mas com a empresa e com isso acaba sendo um pouco arrogante despejando tudo sobre ela e não procura melhorias a empresa.

Teoria dos Traços
Alba Lourenzão:Estabilidade Emocional= Devido ela ter segurança no que faz ela tem certeza de que faz bem é calma tem autoconfiança.
João Maria Lourenzão:Consciência e Aberto a Experiência= Seu perfil o limita no contato com as pessoas e com isso tem dificuldade de passar o conhecimento que tem Rui leme:Consciência=Não consegue conquistar a equipe porém é organizado,confiável e trabalhador tem que ter mais pulso firme e assumir de fato seu papel de gerente.
Anita Túlio Jordão: Agradabilidade e Consciência=Demonstra confiança e parece ser agradável, porém devido à desmotivação acaba deixando de mostra seu potencial.
Léa Júlio Jordão: Consciência e agradabilidade=Tem contato direto com os animais tendo que lidar com algumas situações que exige um jogo de cintura.
Eliana Vérner: Agradabilidade e Extroversão=Demonstra conhecimento no trabalho, porém não tem interesse em si aprimorar devido também a falta de motivação dentro da empresa.
Leila Xavier: Agradalilidade= È agradável faz seu trabalho com tranquilidade mas também devido a falta de motivação não demonstra tanto interesse em seu trabalho.
Èder Seles: Estabilidade Emocional= Ele demonstra confiança em seu trabalho e com isso acaba sendo um pouco arrogante e é através de seu talento que permite agilidade na execução de seu trabalho.

Definindo quais as dificuldades de percepção de cada personagem do Pet Glamur
Alba Lourenzão: Dentro de sua percepção acredita que o mundo em que vive esta correta sem dar abertura a