Direito Coletivo e Liberdade Sindical

2937 palavras 12 páginas
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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO
UNIDADE CAMPO LIMPO

Direito Coletivo e Liberdade Sindical
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Relações Trabalhistas e Sindicais

Beatriz Silva de Souza Cristiane Aparecida Damas Erica Oliveira Carvalho Marcia Oliveira Santos

São Paulo
2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO
UNIDADE CAMPO LIMPO

Direito Coletivo e Liberdade Sindical
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Relações Trabalhistas e Sindicais

Beatriz Silva de Souza 4237818776 Cristiane Aparecida Damas 4204771430 Erica Oliveira Carvalho 3715648324 Marcia Oliveira Santos 4337818670

São Paulo
2013
INTRODUÇÃO

Este trabalho foi desenvolvido pelo grupo através de muitas pesquisas e leitura em cima do tema Direito trabalhista e Liberdade Sindical, para que tenhamos uma ideia das diferenças entre conflitos individuais e conflitos coletivos. Conflitos individuais como a própria palavra já diz vem a ser o conflito que envolve apenas o individuo dentro da sua área de trabalho, entre ele e seu empregador, seus problemas e diferenças que há entre ele e sua empresa, já o conflito coletivo envolve todo um grupo e suas diferenças com a empresa. Encontraremos neste trabalho citações de artigos que pesquisamos em revistas que abordam o assunto, citações de livros, artigos e leis da constituição

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