Desenvolvimento do Capital Humano

4679 palavras 19 páginas
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 MERCADO DE TRABALHO 5
3 SELEÇÃO DE PESSOAS 6
4 RECURSOS HUMANOS 8
4.1 Recrutamento 8
4.2 Gestão por Competência 11
4.3 Gestão de Talentos 13
4.4 Gestão de Desempenho 13
4.5 Remuneração 13
4.6 Treinamento 14
4.7 Qualidade de vida 15
5 MUDANÇAS E INOVAÇÕES DENTRO DA EMPRESA 17
6 CONCLUSÃO 18
7 REFERÊNCIAS 19

1 INTRODUÇÃO

A Consultoria SOS Soluções é uma empresa moderna e dinâmica especializada em proporcionar os mais diversos tipos de consultoria empresarial e assessorar as empresas públicas e privadas. A SOS Soluções tem seu olhar voltado para os resultados e o custo benefício para seus clientes, tendo como segredo do sucesso saber diagnosticar com eficiência e precisão as reais necessidades de cada cliente, através da inovação, comprometimento e personalizada.
A Consultoria SOS Soluções teve como escolha do nome, por socorrer e proporcionar soluções para todas as empresas que somos contratadas para ajudá-los a solucionar seus problemas. Para contratar nossos serviços, basta enviar um e-mail para: consultoria_sos.solucoes@hotmail.com.
Possuindo em seu quadro de colaboradores consultores de várias áreas do conhecimento com mais de 10 anos de experiência, principalmente em Administração de Empresas, Economia e Gestão de Recursos Humanos, a Consultoria SOS Soluções tem capacidade técnica inquestionável no mercado de trabalho e seus resultados estão acima das expectativas dos clientes.
A Consultoria SOS Soluções iniciou suas atividades desenvolvendo soluções práticas, rápidas, efetivas e inovadoras para as questões relativas ao crescimento empresarial e reestruturação das empresas, visando à construção de relações humanas de trabalho e o desenvolvimento humano, gerando melhores resultados para as empresas e para os colaboradores.
Seu principal objetivo é desenvolver soluções que resolvam os problemas das empresas, possibilitando criar um clima organizacional

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