Desafio Profissional Comportamento Organizacional

1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES

A Music DR é uma conceituada gravadora, que sempre em buscas de novos desafios, a mesma pensando em expandir mais seus negócios, resolveu investir na cidade de Jundiaí.
O objetivo da gravadora é ter um relacionamento excepcional com seus agenciadores, para que todos tenham uma negociação satisfatória, seja bom para ambas ás partes.
Como a cidade de Jundiaí, esta em constante crescimento, á ideia de instalar a gravadora no interior, juntamente em parceria com a prefeitura, seria para trazer benefícios á cidade, para ajudar no seu desenvolvimento.
Na negociação, foi escolhido um bairro estratégico para a instalação da gravadora, que seria bom para a mesma, quanto ao bairro.
Em contra partida, no bairro havia uma associação de moradores, que não gostaram da ideia da construção, e com um ótimo líber administrador no bairro, o mesmo não concordou com o empreendimento, alegando a perturbação da ordem publica.
Alegou que o empreendimento traria muito barulho, segurança e infraestrutura (transito), por ser um bairro conservador e a maioria dos moradores serem da 3º idade, os mesmo necessitam de tranquilidade. E tem como ideia fixa que o bairro não necessita desses empreendimentos para o progresso.

2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG

Representando a gravadora, o SR Jorge Andrade, com seu estilo de negociador amigável aos moradores do bairro, tenta um acordo com os mesmos para a construção, onde o mesmo deixa bem claro que a gravadora esta aberta para sugestões, e com essas, possam acrescentar ao bairro melhorias.
Para um excelente negócio, acreditamos que uma parceria é a chave da negociação, para que a mesma seja vantajosa para ambas ás partes. Trazendo ao bairro, profissionais qualificados e abrindo a oportunidade de novos talentos na região.
A gravadora tem ciência de como um bairro tão conservador, os moradores estejam tão temerosos com ideia desse progresso e as