DESAFIO NA REDUÇÃO DE CUSTO

DESAFIOS NA REDUÇÃO DE CUSTO

Nelson Lambert de Andrade
Docente da Univás/Pouso Alegre/MG
Doutorando em Educação-Currículo PUC/SP e-mail: [e-mail] Camila Maria Batista
Acadêmica do Curso de Ciências Contábeis
Univás - Pouso Alegre/MG e-mail: [e-mail]

RESUMO

Este artigo se baseia em minha experiência como assistente de RH e estudante de ciências contábeis, observando duvidas e dilemas de trabalhadores e empresários que se esbarram em situações diárias, como gerar receitas mais do que suficientes para suportar os custos da sua atividade, uma vez que as receitas dependem do mercado, já os custos dependem da própria empresa, porque normalmente os funcionários são vistos como custo e não como investimento, entre outras questões. Desde a primeira década do século XXI, o mundo vem sofrendo mudanças contínuas e consequentemente só sobreviverão às empresas que se adaptarem. A globalização não surgiu somente para ampliar os meios tecnológicos, mas sim para ampliar a competitividade, a comunicação e dar ao mundo uma nova visão de mercado, onde qualidade não é mais o único ponto de satisfação. Contudo, essas mudanças vieram acompanhadas de crises financeiras em que o maior desafio enfrentado pelas organizações é cortar custo. Neste sentido, a pesquisa ter por objetivo avaliar quais as atitudes mais errôneas ao cortar custo e como a contabilidade pode auxiliar nesta decisão que afeta diretamente o bom desempenho da organização, a fim de identificar as melhores soluções desenvolvendo alternativas e demonstrar que o capital humano é o patrimônio intelectual da empresa. Toda a fundamentação teórica se baseia em livro de Eliseu Martins, James P. Womack e Daniel t. Jones autores renomados da contabilidade de custo, além de endereços eletrônicos.

Palavras-chave: Custo. Desafio. Contabilidade.

ABSTRACT
(O mesmo resumo em língua estrangeira; deve ser em itálico)

1 INTRODUÇÃO

Desde a primeira década do século