contrato de trabalho e legalização de de empresas

2804 palavras 12 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 um breve historico 4
3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO E pelo homem ser de fato um ser social buscando ao longo dos anos se aperfeiçoa no convívio mútuo e harmônico em relação ao seu semelhante, percebeu-se a necessidade dos diálogos e acordos que facilitassem essas relações evitando-se ou ao menos os minimizando, as explorações do homem pelo homem e prevalência do capital em detrimento do social o sucesso dos patrões sobre os empregados. E diante da atual conjuntura isso em sociedade pós-moderna não poderia ser diferente, se busca uma adequação do homem às normas e acordos para melhor suprimir as injustiças, Dentro desta realidade se cria instituições próprias que regem tais normas, o Direito do trabalho, a fim de proteger e valorizar o trabalhador e em contra partida dar termo ao capitalismo selvagem e aos contratos de exploração, de acordo com as suas finalidades e objetivos sem que haja invasões de competências. Hoje no Brasil após décadas de exploração sobre a mão de obra domestica e especialmente das mulheres trabalhadoras que permaneceram, até então excluídas da proteção do Direito Trabalhista, a urgência de criar leis para a proteção de seus direitos, não há clareza e ainda pairam as duvidas em que de fato resultará, uma vez que as domésticas correrem riscos e um deles é o fantasma que assusta a maioria dos trabalhadores, a demissão. E envolta deste dilema que se arrasta cresce cada vez mais um mercado de trabalho que pode vir a minimiza em parte a aflição daqueles que antes eram empregadores e que passaram a ser cada vez mais dependentes dos serviços deste mercado em ascensão, as chamadas casas de repouso, que também oferece suas vantagens e desvantagens, porém resta alguma esperança do Estado facilitar em parte essa

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