Consultoria

Páginas: 2 (424 palavras) Publicado: 20 de outubro de 2014
1.1 Questão de Pesquisa
Será que existe a necessidade de se contratar um consultor para ajudar a alavancar a empresa? Consultores são mais preparados que outro profissional da mesma área?

1.2Objetivos
1.2.1 Objetivo Geral Elaborar um estudo sobre a importância de um consultor econômico-financeiro para o crescimento e desenvolvimentodas novas empresas.
1.2.2 Objetivos Específicos 
1.3Justificativa e Delimitação do Estudo
1.4 Organização do Trabalho
2 Referencial Teórico
2.1 Caracterização das Pequenas e Médias Empresas
Existe uma grande heterogeneidade entre as empresas depequeno e médio porte, dificultando o estudo delas. Porém como sendo as maiores geradoras de novos empregos, despertam a atenção de pesquisadores e estudantes. Como há uma grande taxa de falência nessasempresas é que se faz uso esse estudo.
Existem características que as diferem de grandes empresas como o fato de ter sua estrutura organizacional simples. As pequenas e médias empresas foramidentificadas como sendo mais centralizadas, tendo unidades menores de unidades ou funções administrativas.
Em termos jurídicos Estes ordenamentos são o Estatuto da Microempresa e da Empresa de PequenoPorte (Lei nº 9.841/99) e o SIMPLES (Lei nº 11.196/2005), que usam o critério de receita bruta anual. As entidades que a atuam com MPE são o Ministério do Trabalho e Emprego - MTE(RAIS) e o SEBRAEque definem o porte das empresas pelo número de empregados. No quadro a seguir, encontram-se estas definições.
Quadro 1- Definição de Micro, Pequenas e Médias Empresas no Brasil
Portedas empresas

Ordenamentos Jurídicos Micro Empresa Pequena Empresa Média Empresa
Estatuto da MPE
Receita bruta anual R$ 433.000,00 R$ 2.133.000,00. -----------
SIMPLES
Receita bruta anualR$ 240.000,00 R$ 2.400.000,00 -------------
MTE/RAIS
Nº de empregados 0 – 19 20 - 99 100 – 499
SEBRAE
Indústria
Nº de empregados 0 – 19 20 – 99 100 –...
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