Construindo a visão da empresa

CONSTRUINDO A VISÃO DA EMPRESA

Empresas de grande sucesso possuem em comum: valores e objetivos invariáveis a tempestividades externas. Usam de uma ideologia central que as norteiam para o futuro. Essa ideologia central identifica a empresa, o seu caráter permanente, a o ingrediente que une a entidade, é o valor básico e a finalidade básica. Entende-se por valor básico o conjunto de princípios eternos, ou seja, esse conjunto sempre será uma vantagem competitiva a longo prazo. Já a finalidade básica é a razão mais profunda da existência da empresa, é a estrela guia da empresa. Uma forma de se chegar a finalidade da empresa é fazer o jogo Random Corporate Serial Killer, que é baseado em questionamentos primeiramente referente a venda de uma organização, e posteriormente o que se perderia de esta deixasse de existir. Esse jogo reflete que não apenas a valorização financeira importa em uma empresa. A ideologia precisa ter o sentindo de inspirar, guiar os integrantes da organização. Nem sempre esta precisa ser divulgada, mas sim sentida. Após a sua criação a empresa sabe o que mudar qualquer coisa que não a sua ideologia. Supermetas são metas ambiciosas e difíceis que podem levar de 20 a 30 anos para serem cumpridas. A definição deve ter possibilidades de 50% a 70% de chances de dar certo. Visualizar o futuro requer um nível descomunal de veracidade e comprometimento. Vale lembrar que esses preceitos levaram uma instituição financeira de interior a virar uma das mais poderosas do mundo. O sucesso da implantação da visão está intimamente relacionada com a sua aceitação. Essa deve ter adesão completa entre os colaboradores da organização, pois assim, se um membro da empresa for convidado pra representar a empresa em qualquer lugar do universo, esse levará consigo todos os preceitos da