Consciência é lei. refletir, inspirar e viver.

Monografia acerca do Papel da Consciência na Gestão de Pessoas.

Consciência é Lei. Refletir, inspirar e viver.

Osana Barreto Couto Oliveira

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------ 03 2. DESENVOLVIMENTO --------------------------------------------------------------------------------- 05 3. CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------------------------------07

A humanidade vive hoje em alta velocidade, onde as coisas têm valor simbólico, sem preocupação com o conteúdo, com os resultados em longo prazo, poucas perspectivas para os futuros moradores de um mundo já muito explorado e com esgotadas possibilidades de sustentabilidade e sobrevivência. E é aí que se fazem esquecidos os verdadeiros valores imutáveis, por aqueles que querem a todo custo possuir mais status, poder, dominação e alimentando tão somente os egos. Estamos vulneráveis a esses parâmetros que determinam essa sociedade, que está em constante transformação, e cada vez mais exigente nesse mundo corporativo que enfrentamos. Por isso, precisamos estar mais bem preparados para os desafios que essa nova forma de trabalho, mais competitiva e mais complexa, nos exige ser. E nesse ponto é que entra a questão do Ser. O resgate dos valores verdadeiramente incontestáveis para o alimento de nossa alma, espírito e intelecto, precisa ser levado mais em conta, esses valores precisam ser mais preservados e colocados em questão, em função do desenvolvimento em todos os âmbitos do Ser Humano, seja no familiar, de trabalho, no social e em qualquer outro aspecto que engrandeça esse intelecto. Fazendo assim, por facilitar as nossas decisões em relação à todas essas áreas que precisam de atenção distinta. E essas escolhas também precisam constantemente ser feitas em alta velocidade, junto com a demanda que o