Conceitos de comportamento organizacional e as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações”
1976 palavras
8 páginas
[pic]UNIDADE - BEATRIZ RODRIGUES/PALMAS/TO
Curso: SUPERIOR DE TECOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
359854 - Cristina Moreira Marinho
036871 - Jordão de Sousa Lopes
360899 - Jorge Mario Soares de Sousa
361519 - Maria de Jesus Ribeiro dos Santos
361717 - Marilene dos Santos Sousa 362202 - Romênia de Araújo Ribeiro
“Conceitos de Comportamento Organizacional e as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações”
Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
PALMAS
2012
[pic]
UNIDADE - BEATRIZ RODRIGUES/PALMAS/TO
Curso: SUPERIOR DE TECOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
359854 - Cristina Moreira Marinho
036871 - Jordão de Sousa Lopes
360899 - Jorge Mario Soares de Sousa
361519 - Maria de Jesus Ribeiro dos Santos
361717 - Marilene dos Santos Sousa 362202 - Romênia de Araújo Ribeiro
Conceitos de Comportamento Organizacional e as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações”
Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Pública sob a orientação do Professor Tutor Presencial Anderson Marcondes Santana.
PALMAS
2012
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ........................... ........................................................................................4
2. CAPÍTULO 1 .......................................................................................................................4 2.1. DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ..........................4 2.2 - QUADRO COMPARATIVO DOS TIPOS DE SISTEMAS DE CO .................... 5
3. CAPÍTULO 2 .......................................................................................................................5 3.1. CONCEITOS DE INOVAÇÃO