Comprotamento organizacional

Páginas: 2 (496 palavras) Publicado: 12 de abril de 2013
Tabela de Comportamentos Individuais

Personagem | Personalidade | Implicação Negativa |
Alba Lourenzão (Proprietária) | Consciência: A pessoa é trabalhadora, organizada (e não friadesagradável, antagônica). | Causa problemas na empresa por se preocupar apenas com o seu departamento de banho e tosa, e por não ter conhecimento na parte administrativa deixa isso de lado, passando aresponsabilidade somente para o seu irmão. |
Anita Tulio Jordão (Banho) | Abertura a experiência: A pessoa é criativa, curiosa, culta (por oposição a prática, 'terra a terra', com poucos interesses). | Sesente protegida pela Sra. Alba e acaba causando conflitos e problemas na empresa por não passar informações necessárias a todos os responsáveis. |
Eder Seles(Tosa) | Abertura a experiência: A pessoa écriativa, curiosa, culta (por oposição a prática, 'terra a terra', com poucos interesses). | Causa conflitos dentro da empresa por pensar ser melhor que os outros funcionários e assim cria um ambientedesagradável com as pessoas que trabalham em seu departamento. |
Elaine Verner (Vendedora) | O oposto de Consciência: A pessoa é trabalhadora, organizada (e não fria desagradável, antagônica). |Causa problemas na empresa por falta de responsabilidade para com o trabalho, se sente desmotivada e dessa forma acaba mais prejudicando a empresa do que cooperando. |
João Maria Lourenzão(Proprietário) | Estabilidade Emocional: A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição à ansiosa, depressiva). | Os principais problemas causados na empresa é por falta de cooperação da Sra. Alba, e como ele seacha sobrecarregado da administração da empresa se sente desmotivado e assim não realiza um trabalho evolutivo. |
Léa Júlio Jordão(Banho) | Abertura a experiência: A pessoa é criativa, curiosa, culta(por oposição a prática, 'terra a terra', com poucos interesses). | Se sente protegida pela Sra. Alba e acaba causando conflitos e problemas na empresa por não passar informações necessárias a...
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