Comportamento organzacional

808 palavras 4 páginas
PASSO 1
1-As inovações são importantes porque permitem que as empresas acessem novos mercados, aumentem suas receitas, realizem novas parcerias, adquiram novos conhecimentos e aumentem o valor de suas marcas.
2-É a inovação, a exploração de novas ideias é o sucesso para as empresas, por exemplo, significa aumento de faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucro.
3-É algo que se faz novo, inovar é ter criatividade, obter uma maneira diferente de criar algo diante de certa demanda ex: dentro de uma organização!
4-A inovação é uma forma de evoluir, trazer benefícios e melhorias de alguns produtos. A inovação é sempre uma forma de melhoria e facilidade para o bem estar humano, mas nem sempre a inovação trás benefícios mesmo tendo boas intenções a inovação pode também trazer consequências ruins.
5-Inovar e ter uma boa ideia no mercado de forma a agregar uma melhoria a um produto ou serviço, e melhorando na organização de um processo.
6-É o melhoramento, o produto ou serviço prestado de qualidade, de fácil acesso e de mais simples e versátil possível para que seja acessível a qualquer pessoa.
7-Inovação no negócio, ou seja, na forma como o produto ou serviço é oferecido ao mercado. Não implica necessariamente em mudanças no produto ou mesmo no processo de produção, mas na forma que ele e levado ao mercado.
8-Conceito de Inovação e você ver a necessidade de inovar para melhorar um determinado projeto ou realidade, para isso você dever ter o domínio do que esta acontecendo e entender o que esta faltando para buscar o ideal.
9- Conceito de inovação do processo trata de mudanças na produção do produto ou serviço. Não gera necessariamente impacto no produto final, mas produz benefícios no processo de produção, geralmente com aumentos e redução de custos.
10-Conceito de inovação se aplica para tentar beneficiar uma ação, seja ela profissional ou social visando à melhoria da mesma.
11-Inovação é a capacidade do ser humano em criar,

Relacionados

  • Comportamento organzacional
    336 palavras | 2 páginas
  • Comportamento organzacional
    429 palavras | 2 páginas
  • Comportamento organzacional
    1542 palavras | 7 páginas
  • COMUNICOMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANZACIONALCAÇÃOCOMUNICAÇÃOco E COMPORTAMENTO ORGANZACIONAL E COMPORTAMENTO ORGANZACIONAL
    760 palavras | 4 páginas
  • ATPS Comportamento Organzacional
    1265 palavras | 6 páginas
  • Administração
    480 palavras | 2 páginas
  • CULTURA ORGANZACIONAL
    432 palavras | 2 páginas
  • Pesquisa de clima organizacional
    794 palavras | 4 páginas
  • Gestor de sucesso
    1179 palavras | 5 páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURAL
    749 palavras | 3 páginas