Competencias empreendedoras

FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE Curso: Pós Graduação - Gestão Estratégica Empresarial Matéria: Psicologia Aplicada ao Empreendedorismo Aluno: Olacir Martins Luciano

Competências Empreendedoras

Nos tempos atuais discute-se muito a viabilidade de se gastar tempo e dinheiro com questões como o fim do emprego e o incentivo à formação de empreendedores que tem o desafio de criar sua própria renda. No entanto nossa formação (tradicional) esteve sempre focada na criação de “mão de obra” que deveria ser destinada aos setores industriais e comerciais e por conseqüência nunca se pensou em criar empreendedores. Essa é uma postura compreensiva, pois no Histórico Educacional do Brasil, os novos negócios eram criados por imigrantes ou pelos filhos de burgueses que iam estudar no exterior e retornavam para implantar os negócios, quando chegavam sentiam a dificuldade de mão de obra especializada e por isso iniciavam sua formação. Obviamente chegamos a um ponto em que se torna indispensável rediscutir essa formação profissional no Brasil e por isso busca-se pela formação do “empreendedor”, ser humano esse, que tem suas características e competências bem específicas e que são extremamente necessárias para se criar um novo negócio. Para compreender essas competências, Em 1982, David McClelland, psicólogo americano da Universidade de Harvard, realizou uma pesquisa mundial para conhecer o que havia de comum entre as pessoas bem-sucedidas nos negócios, procurando detectar se as características mais observadas eram comuns entre os países. McClelland identificou dez principais competências e as dividiu em três conjuntos: Conjunto da realização : Nesse conjunto de competências o empreendedor possui características de ser uma pessoa que busca oportunidades, corre risco calculado, é exigente com a qualidade, persistente e comprometido com os objetivos e resultados. Conjunto do planejamento : É um conjunto em que o