COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

VI ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO
E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS

Recife/PE 14 a 16 de Abril de 2010

Características Comportamentais Empreendedoras Relevantes: Estudo de
Caso dos Ganhadores do Prêmio TOP Empresarial 2007
Tânia Regina Frota Vasconcellos DIAS (UFRRJ)
Silvestre Prado de SOUZA NETO (UFRRJ)
Ana Alice Vilas BOAS (UFLA)
Resumo
O objetivo desta pesquisa foi identificar as características comportamentais empreendedoras segundo McClelland e Winter, relacionadas às competências empreendedoras relevantes dos ganhadores do Prêmio TOP Empresarial 2007. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com base conceitual nos estudos dos autores Man e Lau. Todas as sete áreas de competências empreendedoras foram contempladas na comparação com as características comportamentais empreendedoras de McClelland e Winter. No entanto, o estudo se concentrou nas
Competências Conceituais, Estratégicas e de Suporte, por terem tido maior relevância em resultados anteriores. Destas, a Competência Conceitual mereceu maior destaque por ser a mais importante para os empreendedores. As conclusões indicam que as características comportamentais empreendedoras: Independência e autoconfiança, ligadas ao Poder;
Persistência e Assumir riscos moderados, ligadas a Realização são as mais relevantes para esses empreendedores para torná-los bem sucedidos.
Introdução
Nos últimos anos, observa-se crescente e significativo interesse pelo empreendedorismo. O ambiente dinâmico de nossos dias demanda competências para encontrar alternativas que possibilitem a adequação, a evolução e até mesmo a sobrevivência das organizações.
No Brasil, a abertura da economia, visando sua inserção competitiva na modernidade foi acompanhada, a partir da segunda metade dos anos 1980, de importante crescimento das taxas de fundação de novos negócios (BARTOLO; SOUZA NETO; DELAMARO apud
SOUZA e GUIMARÃES, 2006). Durante a década de 1990 o movimento de empreendedorismo começou a tomar forma, quando entidades como o