Clima e moti~vação nas organizações

GESTÃO DA CULTURA, DO CLIMA ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO DA EMPRESA
VOTORANTIM CIMENTOS

BRASÍLIA-DF
MAIO /2011

------------------------------------------------- Gomes, Alessandra Teixeira
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Gestão da Cultura, do Clima Organizacional e Motivação da Votorantim Cimento/ Alessandra Teixeira Gomes. – Brasília:
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FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR, 2011.
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------------------------------------------------- Portfolio (Pós-Graduação) em Gestão de Pessoas Administração da Faculdade Serrana de Ensino Superior – FASEP.
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------------------------------------------------- 1. Clima 2. Motivação 3. Cultura 4. Desenvolvimento Organizacional 5. Votorantim Cimento
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FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR MBA EM GESTAO DE PESSOAS

GESTÃO DA CULTURA, DO CLIMA ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO DA EMPRESA
VOTORANTIM CIMENTOS

Portifolio do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da Fasep - Faculdade Serrana de Ensino Superior, como requisito parcial para conclusão da matéria de Gestão de Cultura, do Clima Organizacional e Motivação da empresa Votorantim Cimentos.

BRASÍLIA-DF MAIO/ 2011
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 11
2. ORGANIZAÇÃO 12 2.1 Histórico da Organização 12 2.2 Marca 12 2.3 Visão 12 2.4 Valores 13 2.5 Crenças de Gestão 13 2.6 Pessoas 14
3. REVISÃO TEORICA 14 3.1 Comportamento Organizacional 14 3.2 Conceito Cultura Organizacional 15 3.3 Elementos da Cultura Organizacional 16 3.4 Clima Organizacional 17 3.5 Cultura versus clima organizacional 18 3.6 Pesquisa de clima e da cultura organizacional 18 3.7 Motivação 19
4. ANALISE DA ENTREVISTA CLIMA ORGANIZACIONAL 24 4.1