Ciclo de Vida das Organizações

FACULDADE CENECISTA DE VARGINHA – CNEC/FACECA
ADMINISTRAÇÃO
VINÍCIUS FARIA MARTINS

O CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES

Varginha
2014
VINÍCIUS FARIA MARTINS

O CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho requerido ao Curso de Administração, da Faculdade Cenecista de Varginha, como requisito parcial para obtenção de nota, na disciplina de Teorias da Administração, ministrada pelo professor Elton Rodrigues Ruas.

Varginha
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................
03

2. REJUVENESCIMENTO DA ORGANIZAÇÃO.................................................

04

3. O PRIMEIRO ESTÁGIO (NASCIMENTO).......................................................

4. O SEGUNDO ESTÁGIO (CRESCIMENTO)......................................................

5. O TERCEIRO ESTÁGIO (MATURIDADE)......................................................

6. O QUARTO ESTÁGIO (DECLÍNIO)..................................................................

7. CONCLUSÃO.........................................................................................................

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06

07

08

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REFERÊNCIAS..........................................................................................................
11

1. INTRODUÇÃO

A pesquisa sobre o Ciclo de Vida das Organizações apresenta quais e como são as etapas deste ciclo, para obter conhecimento sobre como manter uma empresa viva e próspera. As organizações podem ser comparadas a organismos vivos, que passam por estágios onde crescem e morrem. Nas organizações, esses estágios são respectivamente: Nascimento, Crescimento, Maturidade e Declínio, segundo proposto por Lester, Parnell e Carraher (2003). Ainda há o estágio do Rejuvenescimento, o