Cargos e salarios

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO – UFES
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: GESTÃO COM PESSOAS II

CARGOS E SALÁRIOS

Profª Marilene Olivier

Vitoria - 2012

SUMÁRIO

Pag
INTRODUÇÃO ................................................................................................. 4
1. Conceito de administração de salários ........................................................ 6
2. Os métodos de avaliação de cargos ............................................................ 7
2.1. Métodos não quantitativos ........................................................................ 8
2.1.1. Escalonamento de cargos ..................................................................... 8
2.1.2. Método das categorias pré-determinadas ............................................. 8
2.2. Métodos quantitativos ............................................................................... 8
2.2.1. Método da comparação por fatores ....................................................... 8
2.2.2. Método de avaliação por pontos ............................................................ 8
2.2.2.1. Obter informações a respeito do cargo ............................................... 9
2.2.2.2. Lista de prioridades ............................................................................. 10
2.2.2.3. Verificar a descrição de cada cargo .................................................... 10
2.2.2.4. Discutir a respeito do peso para cada fator ........................................ 10
2.2.2.5. Montar a escala de pontos ................................................................. 11
2.2.2.6. Montar o manual de avaliação de cargos ........................................... 12
2.2.2.7. Avaliação dos cargos .......................................................................... 13
2.2.2.8. Tabela de pontos e salários