Burocracia como poder

Burocracia
Como poder, organização e controle.

Max Weber teve grande contribuição sobre o tema burocracia como organização, poder e controle, Mauricio Tragtenberge e Fernando Claudio Preste Motta também contribuíram na área de estudos organizacionais. O fenômeno da burocracia está presente em todos os âmbitos sociais. Analisando o processo de racionalização da sociedade na passagem da Idade Média para a Idade Moderna, Weber chegou a conclusão que uma racionalidade instrumental-legal, se instituiu e modifica as relações na sociedade, fazendo com que a burocracia moderna se consolide. A burocracia está ordenada por leis e normas administrativas, estabelece relações de autoridade. A estrutura burocrática conceitua nas mãos das grandes empresas capitalista, constitui poder. Os trabalhadores são condicionados pelas determinações que a burocracia impõe. E entendida como um sistema racional construído na divisão do trabalho. Com a burocracia o trabalhador desumaniza-se cada vez mais, a organização não depende dele, não criando elos, e investe em tecnologias e inovações para sua substituição. O trabalho aparece como fator de medição que enriquece o mundo e empobrece a vida interior do trabalhador. Na visão de Preste Motta a burocracia é a forma das classes dominantes se manterem no poder, para ele o conhecimento do trabalhador é insignificante perante o processo produtivo que facilita a dominação deste pelo detentor do capital.
Mesmo havendo algumas divergências entre as teorias de Tragtenberg e Preste Motta os dois se tem a mesma posição política, que é a favor do trabalhado e contra o detentor do capital, suas formações também foram diferenciadas Tragtenber teve uma formação mais ativa, pois teve participação nos movimentos militantes e sempre esteve ao lado dos trabalhadores, já Preste Motta sempre teve uma formação acadêmica, tendo sua formação influenciada pelas obras de Weber e Marx.

A Burocracia pode ser