ATPS REGINA

ANHANGUERA EDUCACIONAL
TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA

EDERSON AGUIAR ALVES DOMINGOS R.A = 6829460719
EVELYN CRISTINA MEDEIROS CABRAL R.A = 6580303731
FELIPE CÁSSIO MARCONDES DOS SANTOS R.A = 6814000454
LUCIANO FREITAS CAMPOS R.A = 6625200168
RENAN CORDEIRO R.A = 1299496307
THIAGO CONSTANTINO DA SILVA R.A = 6621340206
WILLIAN GUEDES DA SILVA R.A = 6275254847

DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL

JACAREÍ – SP
2013
ANHANGUERA EDUCACIONAL
TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA

EDERSON AGUIAR ALVES DOMINGOS R.A = 6829460719
EVELYN CRISTINA MEDEIROS CABRAL R.A = 6580303731
FELIPE CÁSSIO MARCONDES DOS SANTOS R.A = 6814000454
LUCIANO FREITAS CAMPOS R.A = 6625200168
RENAN CORDEIRO R.A = 1299496307
THIAGO CONSTANTINO DA SILVA R.A = 6621340206
WILLIAN GUEDES DA SILVA R.A = 6275254847

DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL

Atividade Prática Supervisionada apresentada à Profª Regina da Faculdade de Tecnologia em Logística da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de notas, sobre a orientação da Professora Mestre Regina.

JACAREÍ – SP
2013

“Habilidade é o que você é capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina a qualidade do que você faz”.
Lou Holtz
Lista de Tabela

Tabela 1 - Comportamentos individuais 7
Tabela 2 - Motivação dos Gestores 10
Tabela 3 - Grupo Formais 11
Tabela 4 - Performece Pet Glamour 14

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 6
2 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 7
3 RELATÓRIO DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 8
3.1 Dificuldades de Percepção 8
3.2 Solução 9
4 TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES 10
5 RELATÓRIO DO TESTRESS 10
6 Grupos formais e informais na empresa Pet Glamour 11
7 Relatório final dos Grupos formais 12
8 Problemas levantados 13
9 Conclusão 13
10 REFERENCIAS 15

1 INTRODUÇÃO O trabalho se refere aos funcionários da empresa Pet Glamour, procura definir os traços de personalidades de cada funcionário e o seu nível de stress, para identificar os principais problemas, e através desses problemas procurar meios de melhorias.