ATPS De RH

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS -

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Jundiaí aTIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS -

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho de Administração de Recursos Humanos da Atividade Prática
Supervisionada (ATPS), do curso de Administração de Empresas,
5ª série da Faculdade Politécnica de Jundiaí da Anhanguera Educacional.

Professora da Disciplina: Virginia Soares

Jundiaí
2011
INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

Relatório entre o filme Tempos Modernos e Moderna Gestão de pessoas.

O filme tempos modernos focaliza a vida urbana nos Estados Unidos na década 30, logo após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. O filme retrata a história de um operário que desempenhava o trabalho repetitivo de apertar parafusos que depois de uma monotonia frenética é levado à loucura.
Esse método de trabalho repetitivo e sem perspectiva de mudanças, mostra a atual situação de trabalho na época: carga horária extensa, compromisso de estarem produzindo mais e mais, além das condições subumanas em que se encontravam, focando somente os objetivos no produto final sem se preocupar com os trabalhadores.
Devido à crise nos Estados Unidos, muitas pessoas procuravam emprego, estando sujeitas a qualquer oportunidade e condição. Sendo totalmente diferente da Moderna Gestão de Pessoas, onde os trabalhadores já são vistos como colaboradores e cooperadores da empresa, tendo seus benefícios fundamentais assegurados por lei com apoio dos sindicatos, fazendo com que os trabalhadores executem suas tarefas de forma adequada sem prejudicar sua saúde ou tendo prejuízos indiretos com a família.
No filme, o funcionário é despedido e logo em seguida, internado em um hospital pela loucura que o trabalho provocou. Após ficar algum tempo internado, saiu de lá recuperado, mas com a eterna ameaça que a vida moderna impõe: a correria