Atps comportamento organizacional etapa 3
ATPS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Unidade: Anhanguera de Indaiatuba
Adrielly Francine Albino Cintra RA: 6452327021
Douglas Tognato RA: 6447318167
Elieth Aparecida Pereira RA: 4997022801
Maikon Rodrigo Martins Cintra RA: 6452321688
Ricardo de Souza RA: 6819455070
Renan Draghe Celloni RA: 6473325287
Curso: Administração e Ciências Contábeis
Série: 1ª semestre
Professora: David
Indaiatuba (SP)
2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO............................................................................................................03
2. RELATÓRIO – FORMAÇÃO DE GRUPOS / EQUIPES..........................................04
3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................06
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................07
1.0 INTRODUÇÃO
O Presente trabalho vem mostrar a necessidade da formação e desenvolvimento de equipes, o trabalho individual vem dando espaço para a realização de tarefas em grupos, isto ocorre devido o conhecimento diferenciado das pessoas que leva a obter os resultados almejados.
Os grupos formais são constituídos devido à necessidade da organização de definir as estruturas, as atribuições de trabalho que estabelecem tarefas, o ambiente da empresa, a liderança, as diretrizes, as decisões, as orientações, as condições e os recursos.
A liderança influencia diretamente na direção e coordenação de atividades de um grupo. Muitos erros são cometidos pelos lideres principalmente no que se diz respeito à capacidade de influenciar as pessoas. Um dos