Atividades em grupo

Elementos para Coordenação de Atividades em Grupo 1
Uma oficina de planejamento é uma atividade baseada em trabalho em grupo por excelência. A seguir apresento uma síntese de competências requeridas às pessoas que cumprem o papel de conduzir, coordenar ou moderar este tipo de atividade participativa. Os grupos de trabalho apresentam uma lógica de funcionamento muito interessante e claramente perceptível. GRUPO Pode ser:
Reunião de pessoas com um fim comum Informal Terapêutica Estruturada / Organizada

É essencial à moderação observar os fatores que influem nos processos de trabalho em grupo. Eles podem ser caracterizados de duas formas: fatores que cada participante traz para o encontro e fatores segundo os quais cada um trabalha com os processos.
No primeiro caso estão:
- Curiosidade, motivação inicial, prontidão;
- Experiência em Aprendizagens ou participação de processos anteriores;
- Identidade, que caracteriza o como sou e como estou;
- Mecanismos de defesa, que visam manter a integridade física e emocional, harmonia, equilíbrio.
No segundo:
- Expectativas: “fui enviado por minha instituição ou convidado pelo prefeito, mas não sei o que vai acontecer” ou “estas coisas nunca dão certo”;
- Status, já que a hierarquia sempre se faz presente;
- Identificação de cada participante com o tema ou com o coordenador / moderador.
Cabe ao moderador observar todas estas características que emergem durante os processos grupais e garantir um impulso criativo e propositivo permanente aos trabalhos desenvolvidos pelo grupo.
1. O início dos trabalhos de uma atividade com um grupo2 é de importância crucial para quem tem a função de coordená-la. Para o moderador, pode depender da fase inicial o sucesso do processo em seu conjunto.
No início de uma atividade, os participantes estão dominados por inquietações, dúvidas, expectativas e insegurança. Uma série de perguntas ocupa seu pensamento:
- O que estou fazendo aqui?
- O que irá acontecer?