Aps administrativo

Páginas: 7 (1567 palavras) Publicado: 23 de maio de 2013
INTRODUÇÃO

A palavra “administração” significa desenvolver uma função sob o trabalho de outro, prestar um serviço a outro. Essa velha conotação de supervisionar ou de só tomar conta de algum empreendimento ou de pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. As organizações em geral e as empresas em particular precisam muito mais do que isso.

A presente pesquisa estuda a aplicação dateoria administrativa na empresa Estrada Transportes S/A que por intermédio do Sr. Aldemio Dias que contribuiu conosco dispondo de informações sobre a pesquisa, esclarecendo dúvidas para termos a oportunidade de estudar todo o processo que envolve o gerenciamento das atividades da respectiva empresa, compartilhando ideias e disposto a receber sugestões de melhorias.

Também estuda os conceitosde administração, cuja mesma ao se fazer uma análise pode-se concluir facilmente que é algo que faz parte do dia-a-dia das pessoas como a matemática só que com o diferencial que engloba todos os setores da vida. Sendo assim com o tempo, a mesma passou a ser objeto de estudo como ciência e conclusões básicas de que administração nada mais é que o processo de planejar, organizar, dirigir e controlarpara que as coisas funcionem de maneiras mais eficiente e com um melhor rendimento.

Muitas empresas surgem, porém são poucas que conseguem sobreviver até o quinto ano de existência devido a algumas dificuldades de planejamento e organização primordiais, mas que na agitação diária passa despercebida.

Além disso, aborda desde os estudos iniciais da administração dos tempos primórdios que,como se sabe, as informações e resultados de estudos eram morosos para serem colocados em prática, os conceitos teóricos de estudos da administração como ciência através da visão de estudiosos, até hoje onde podemos presenciar toda a evolução da era digital e tecnológica graças à organização, onde sem ela talvez fosse impossível ter disponível tanta inovações fantásticas.

A preocupação dosempresários a fim de atingir resultados em planejar estratégias para melhorar a organização conquistando e mantendo os clientes torna-se cada vez maior fornecendo um serviço de qualidade e eficiência continua.

Através de estudos desenvolvidos técnicos a partir do tema proposto desde presente trabalho, pode-se entender de como os conceitos teóricos são aplicados no dia-a-dia de cada organizaçãoempregando de forma mais eficiente e eficaz através dos exemplos e da respectiva empresa estudado.

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Segundo Chiavenato (2007), o ser humano desde a sua criação não vive sozinho e graças ao surgimento de novas pessoas e a necessidade de produzir para viver com os recursos escassos, surgiu a necessidade de administrar o pouco que conseguia produzir para sobrevivência, dividir maisatendendo as necessidades básicas. Assim, com o tempo e o crescimento da população várias organizações surgiram.

De acordo com Costa Neto (2010), embora apenas há cerca de um século a Administração passasse a ser encarada como uma ciência – antes era considerada uma habilidade inata, um dom, um privilegio de alguns – a preocupação com a atividade administrativa existe desde a Antiguidade, notempo dos filósofos gregos, conforme a cronologia a seguir:

Sócrates (470 a.c. – 399 a.c.) via a Administração como habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.

Platão (429 a.c. – 347 a.c.) preocupou-se com problemas políticos e sociais relacionados ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Em sua obra “ A Republica”, expõe o seu ponto de vista sobre a formade governo e a administração dos negócios públicos.

Aristóteles (384 a.c.- 322 a.c.) estudou a organização do Estado e distingue três formas de administração pública: a Monarquia(governo de um só), a Aristocracia (governo de uma elite) e a Democracia (governo do povo).

Francis Bacon (1561-1679) notabilizou-se por enunciar e defender o “princípio da prevalência do principal sobre...
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