aps 4 semestre adm

Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre.

SANTANA DE PARNAÍBA – SP
2014
Sumário
Introdução
Revisão Conceitual
Estudo de Caso
Perfil da Organização
Apresentação da empresa
Denominação e forma de constituição, dados relevantes da origem da organização, natura e ramo de atuação
Tipo da empresa
Atividade principal
Porte da empresa
2.1.2. Força de trabalho a) Composição da força de trabalho
2.1.3. Produtos e Clientes a) Produtos principais b) Clientes-alvo
2.1.4. Principais concorrentes da organização
2.1.5. Principais insumos a) Citar os principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores
2.2. Coleta de Dados 2.1.2. Processo de provimento de recursos humanos 2.3. Avaliação da eficiência, eficácia e adaptabilidade do processo 2.3.1 Análise e avaliação do desempenho do processo

Considerações Finais
Referências
Apêndices
Anexos

INTRODUÇÃO

As empresas contemporâneas, para atender às inovações tecnológicas e aos novos modos de gestão, necessitam de profissionais capacitados para suprir com competência as exigências de sua clientela.
Nesse sentido, é relevante a atuação dos estudantes universitários, do curso de Administração, em atividades práticas nas áreas empresariais, para poder compreender os conceitos teóricos, aplicados no dia a dia das empresas.
Dessa forma, a atividade prática supervisionada - APS foi realizada no segundo semestre de 2014, em empresa de pequeno porte, com ramo de atuação corretagem de seguros, localizada na grande São Paulo.
A questão problema desta atividade prática voltou-se para a modelagem do processo de provimento de recursos humanos da organização visitada, levando-se em consideração o recrutamento