Apol 01 Gestao De Talentos E Analise De Creditos

Páginas: 3 (611 palavras) Publicado: 27 de julho de 2015
Questão 1/5
Muitas vezes, quando ouvimos o termo Análise de Crédito, automaticamente nos vem à cabeça os termos Serasa, Serviço de Proteção ao Crédito entre outros, pois esses são alguns dosmecanismos que as empresas utilizam para a venda em parcelas ou a crédito.
Quanto aos objetivos da análise de Crédito, de acordo com Schrickel (1998) citado por RODRIGUES (2011),analise as proposições abaixoassinalando V (VERDADEIRO) para as sentenças corretas e F (FALSO) para as sentenças incorretas e, em seguida, marque a sequência correta:
(  ) Análise de tendências da futura situação do cliente.
( ) Identificar os riscos nas situações de empréstimo.
(  ) Evidenciar conclusões quanto à capacidade de repagamento do tomador.
(  ) Análise retrospectiva do cliente para identificar seu comportamentoem outras compras a prazo.

A
V – F – V – F

B
F – V – F – V

C
V – F – F – V

D
F – V – V – F

1D
2A
3E
4A
5A

Questão 2/5
De acordo com o que foi estudado sobre as “emoções”, analise as sentençasemarque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência correta. 

(   ) Uma emoção é um estado mental e fisiológico associado a uma amplavariedade de sentimentos, pensamentos e comportamentos. 

(   ) A emoção é um impulso neural que move um organismo para a ação e se diferencia do sentimento, porque, conforme observado, é um estadopsicofisiológico. 

(   ) O sentimento não refere-se à experiência subjetiva da emoção.

(   ) O sentimento é a emoção filtrada pelos centros cognitivos do cérebro, especificamente o lobo frontal,  produzindouma mudança fisiológica em acréscimo à mudança psicofisiológica.

A
V – V – F – V

B
V – V – V – V

C
F – F – V – V

D
V – F – V – F

1D
2A
3E
4A
5A

Questão 3/5
Cinco variáveis são muito importantespara a análise de crédito, tanto para pessoas físicas quanto jurídicas, sendo estas conhecidas como 5 Cs do crédito. No exemplo do financiamento de um veículo, este fica alienado ao contrato de...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • APOL 01
  • APOL 01
  • APOL Estatística e Crédito e Risco
  • Gestao de talentos
  • Gestão de talentos
  • Gestao de talentos
  • gestão de talentos
  • Gestão de Talentos

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!