adm 51

Desenvolvimento

Pessoal

CEBRAC
Gestora: Tais Adm. : 51 Data: 08/02/14 Equipe: Mini Horta
Alunas (os): Analice Silva Anderson Junior Camila Silva Souza Daiane Ferreira Isaias Couto Helen Maria Rafaela Sousa Marizania

Exercício:
Formação de Líderes
– Aulas = 01, 02, 03 e 04 (Páginas 77 e 78).
Aula 01: Respostas
Auto Avaliação:
Analice = Não consigo me ver como uma líder, por que não tenho muita facilidade de comunicação, pois eu acho que pra ser um bom líder precisa ter uma boa comunicação.
Anderson = Não por que tem pessoas mais preparadas para essa função e ainda tenho que aprender muito pra ser um bom líder.
Camila = Não por que não tenho aptidão ainda para ser líder, pois não consigo ter autoridade suficiente pra comandar uma equipe.
Isaías = Tenho perfil de líder, pois gosto de liderar e estou me aperfeiçoando sempre para poder auxiliar o grupo e obter os melhores resultados.
Helen = Não, pois não tenho capacidade para administrar um grupo.
Rafaela = Não me sinto preparada para esse desafio ainda.
Daiane (Líder) = Eu erro quando respondo as provocações dos subordinados. Vou melhorar tendo mais paciência e impor mais respeito. Tenho comunicação, sou aberta a novas ideias, tenho iniciativa, responsabilidade e empatia.

Aula 02: Respostas
A)R= Líder ignorante: Todos se empenhariam ao máximo para não dar motivo para ele fazer ignorância.
Líder sem responsabilidade: A equipe vai conversa com ele e falar o que estar acontecendo para procurarem resolver esse problema.
Líder muito bondoso: Tentaríamos não abusar da sua bondade.
B)R= Tentaríamos não dar motivo para ele se irritar e se não adiantasse íamos conversa com ele.
C)R= Não íamos dar motivo para que ele mentir e caso isso acontecesse iremos mostrar de uma