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Pesquisa sobre a Situação Motivacional na Organização na percepção dos funcionários- Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg
Leia os itens a seguir e procure identificar o nível de satisfação que cada um deles está lhe proporcionando, em seu espaço de trabalho. Dê uma nota de 0 a 10 para cada uma das afirmativas ou questões abaixo:
Nota ou Grau de Concordância
0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10
1. Tenho certeza de que, se desempenhar bem minhas funções, não corro risco de ser dispensado.

2. Com meu salário atual consigo atender minhas necessidades básicas de modo satisfatório

3. Considero sinceras as relações existentes entre os colegas de nossa área de trabalho

4. A Carga de trabalho a mim atribuída é adequada, sem atropelos exagerados ou tempos ociosos

5. Em nossa área de trabalho as decisões são geralmente tomadas com critério, justiça e sem manipulações, por parte da chefia.

6. Meu salário é compatível com minhas tarefas e atribuições.

7. Existem recursos materiais e equipamentos adequados, em boas condições de manutenção e uso, para a realização do meu trabalho.

8. Nossa chefia tem atuado para criar um bom ambiente de trabalho, em nossa área

9. Meus colegas se preocupam em facilitar as interfaces relacionadas com o trabalho que faço.

10. Sinto aqui uma ambiência de tranqüilidade e segurança, em relação ao futuro da organização e do meu trabalho.

11. As condições de iluminação, ventilação e higiene, em meu local de trabalho são adequadas.

12. Dependendo da minha atuação, posso conquistar na organização uma posição tranqüila, em relação ao meu futuro.

13. Minha remuneração situa-se em nível semelhante à oferecida por outras empresas da região, para o mesmo cargo.

14. Em nossa área de trabalho as discordâncias que surgem entre nós são geralmente resolvidas através de conversas diretas e francas, sem recorrer à chefia ou superiores.

15. Sinto que a chefia tem uma postura de transparência, franqueza e confiança para com