áreas Funcionais Finanças

medidas de desempenho efetivo, a comparação entre os padrões e objetivos planejados e o desemprenho efetivamente observado e o estabelecimento de medidas corretivas. 5- As áreas funcionais da organização são: A área de produção ou de operações, a área comercial e de marketing, a área de finanças e a área de recursos humanos. Área comercial e de marketing está relacionada com as atividades cujo objetivo é captar e manter os clientes da organização. Seu principal foco é a satisfação do…

4.1 Tipos de planos 4.2 Partes do planejamento Planejamento Detalhamento Dos fins Fins, propósitos, objetivos Dos meios Macroestratégias, macropolíticas. Organizacional Estrutura organizacional. De recursos RH, Materiais, Finanças De implantação e controle Procedimentos e controles. Fonte: Oliveira (2002) 5 Princípios do Planejamento 5.1 Princípios gerais de planejamento Princípios Entendimento a) Princípio da contribuição aos objetivos Os…

credibilidade da organização junto aos clientes e obtenção de melhores níveis de produtividade. PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE A GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS Coleta de dados O trabalho de coleta e seleção de dados internos e externos, constituídos pelas áreas Funcionais e instrumentos de controle da empresa, Tais como: etapas de produção, sistemas de controle de materiais, controle de patrimônio e planejamento de produção. A atuação desses subsistemas implicará um planejamento, treinamento,…

características e aplicação. O SAP é um sistema que oferece um conjunto de módulos com diversas aplicações de negócio. Os módulos são integrados e contém a maior parte das funcionalidades necessárias às grandes corporações, incluindo manufatura, finanças, vendas e distribuição e recursos humanos. Cada módulo é responsável por mais de 1000 processos de negócio, cada um deles baseado em práticas consagradas no mundo dos negócios. A configurabilidade do sistema é tornada possível por…

administração de recursos humanos se fundamenta na responsabilidade de cada líder ou gerente em cada área funcional da organização, seja ela finanças, contabilidade, marketing, produção/operações/logística e, inclusive a própria ARH. Administrar pessoas é uma responsabilidade administrativa e gerencial, isto é, de linha, embora seja basicamente uma função de staff. Assim, qualquer que seja a área funcional escolhida, o administrador precisa necessariamente ganhar uma visão sobre como…

médios e os sistemas de nível estratégico, que ajudam a gerencia a enfrentar desafios tanto no ambiente externo quanto interno da empresa. Além das características dos sistemas em níveis empresariais, eles atendem diversas outras áreas como vendas, marketing, fabricação, finanças, contabilidade e recursos humanos. Sistemas de informação por nível gerencial Sistemas de processamento e transações (SPTs) sistemas integrados que atendem o nível operacional, são sistemas…

FINANCEIRA Terminologia A administração financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada à Administração, Economia e a Contabilidade. Significado Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças, que corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com…

departamentos,divisões,seções ou equipes.Então,podemos concluir que departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. As Formas tradicionais de departamentalização são a departamentalização funcional, a divisional e a matricial, elas são caracterizadas por a cadeia de comando definir agrupamentos departamentais e relações de subordinação ao longo da hierarquia. As abordagens contemporâneas são de equipes e de redes , elas…

nas organizações e quais suas vantagens e desvantagens? Departamentalização Funcional o critério mais usado para agrupar pessoas, recursos e tarefas em departamentos é de acordo com a função organizacional desempenhada. Constituem-se os departamentos de marketing, finanças, recursos humanos, operações, engenharias, contabilidade entre outros. Nesse caso procede-se a agregação de tarefas de acordo com a área funcional. 3)Qual é a diferença entre autoridade e poder? Quais são os tipos…

................................. 02 2.2 ORIGEM DO CONCEITO DE FINANÇAS........................................................... 02 2.3 PRINCIPAIS FUNÇÕES DA GESTÃO FINANCEIRA....................................... 03 2.4 PRINCIPAIS PROBLEMAS DA GESTÃO FINANCEIRA................................. 03 2.5 PRÁTICAS DE MELHORIAS DE RESULTADOS.............................................. 04 2.6 PERFIL PESSOAL DO GESTOR DE FINANÇAS................................................04 2.7…