Uniasselvi Técnicas De Gestão

DISCIPLINAS PEDAGÓGICAS -I INSTITUIÇÃO CONCEDENTE ___________________________________________________ PROFESSOR ENTREVISTADO ___________________________________________________ ACADÊMICO - BEATRIZ DE OLIVEIRA CARDOSO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA - UNIASSELVI FASE /4 ORIENTADORA DO ESTÁGIO – TUTORA EXTERNA – MARILENE I.H. DO NASCIMENTO - TELEFONE – 91571942 CARACTERIZAÇÃO DOS PROFESSORES ENTREVISTADOS 1) ASPECTOS GERAIS: FORMAÇÃO ACADÊMICA, EXPERIÊNCIA…

O Plano de Negocio como estratégia de inserção no mercado V8 Car Sound Ltda Géssica Degang Professor-Tutor Externo: Sérgio Luís Bosco Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0020) – Prática do Módulo II 24/05/2011 RESUMO O empreendedorismo dos pequenos negócios é quase unanimente visto como beneficio para a vida econômica e social de paises e regiões. O empreendedorismo encontra-se na necessidade de realizar e…

Acadêmicos Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GFI0024) – Prática do Módulo I dd/mm/aa http://www.redenet.edu.br/publicacoes/arquivos/20080922_093521_GEST-005.pdf RESUMO Este artigo tem o objetivo de discutir a importância da elaboração de um plano de negócios para Empreendimentos econômicos solidários. O plano de negócios deverá contribuir para o planejamento da Gestão permitindo uma projeção estruturada do futuro dos…

Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD 0158) – Prática do Módulo 1 17/10/12 RESUMO Liderar é ser capaz de motivar a sua equipe, a ponto de conquistar comprometimento pessoal de cada elemento nas ações ou metas traçadas pelo líder. A liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características pessoais da personalidade do líder, refere-se a quatro estilos de liderança: autocrática, liberal, democrática e situacional. O conceito de técnicas de…

Centro Universitário Leonardo da Vinci Rodovia BR 470, Km 71, nº 1.040 Bairro Benedito - CEP 89130-000 Indaial - Santa Catarina - 47 3281-9000 Elaboração: Revisão, Diagramação e Produção: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: a. (V) Administrar é…

GESTÃO DE PESSOAS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (ses 0701) – Prática do Módulo V 23/11/11 RESUMO O capital humano vem sendo cada vez mais valorizado pelas empresas/organizações, elas entenderam o quanto é importante dar o suporte necessário para que as pessoas desenvolvam novas aptidões e aperfeiçoam características que já possuem. Se as pessoas dentro das organizações tiverem oportunidade de progressão, elas vão poder dar o melhor…

A DIMENSÃO TÉCNICO-OPERATIVA DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL. Cristiane Maria Castro de Jesus Tutora Mônica Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES0741) – Módulo IV 27/08/2010 RESUMO A questão social como objeto do trabalho dos Assistentes Sociais desenha-se na sua instrumentalidade e prática. A formação profissional exige cada vez mais qualificação teórica e prática e é vista como uma profissão interventiva, requer um domínio de

rede de loja de móveis e eletrodomésticos da região. Estes estudos estão sendo em toda a sua extensão elaborados em equipe, e tendo como embasamento teórico, os conhecimentos adquiridos no módulo V do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Uniasselvi. 2. JUSTIFICATIVA Ao longo do processo de desenvolvimento humano, o indivíduo participa de inúmeros grupos sociais, onde adquire as normas definidoras dos critérios morais e éticos, de acordo com os padrões da sociedade…

Indústrias; Reflorestamento. 1 INTRODUÇÃO Reflorestamento é o processo que consiste no replantio de árvores em áreas anteriormente ocupadas por florestas e formações vegetais. Uma área devastada pode ser reflorestada por duas técnicas diferentes: o reflorestamento com espécies nativas, procurando restituir a riqueza e a biodiversidade da floresta original, realizada a partir de um levantamento das espécies características que a constituíam anteriormente, e o…

POLITICAS PARA GESTÃO DE PESSOAS Marco Antonio da Silava Fortes Professor - Cyro Gudolle Sobragi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logística (LOD166) – Prática do Módulo I 02/05/13 RESUMO A evolução na gestão de pessoas tem observado que a valorização dos recursos humanos nas organizações traz inúmeros benefícios para as mesmas, afinal todos os administradores visam gerenciar equipes felizes e comprometidas com a organização. Cabe então a área de…