Técnicas De Recrutamneto E Seleção

ambientes organizacionais e os conceitos de missão, visão, objetivos e estratégia organizacional. Recrutamento de Pessoas. Entendemos o conceito de recrutamento de pessoas e as técnicas para efetivar o recrutamento. Seleção de Pessoas Aprendemos a definir o processo seletivo e entendemos as diferentes técnicas de seleção. Modelagem do Trabalho Compreendemos o desenho de cargos e conhecemos as atuais abordagens de desenho de cargos no mundo moderno. 2 DESENVOLVIMENTO À Moderna…

caso dos cargos manuais e semiprofissionais, são amplos, iniciando-se com tarefas exigidoras de formação apenas rudimentar, e estendendo-se até níveis de cultura técnica universitária. A avaliação deve processar-se em termos de equivalência, nela sendo incluída a instrução formal transmitida em cursos oficiais, como também, informações técnicas e conhecimentos específicos obtidos no desempenho do próprio cargo. Gr Definição Pt 1 Conhecimentos mínimos são requeridos, necessários para…

FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS EMPRESAS NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA Lençóis Paulista – SP 2013 DANIELY FERNANDA MARTINS DE SOUZA GILBERTO DE FRANÇA PATRÍCIA CAROLINA DIAS TIPOS DE RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS EMPRESAS NA CIDADE DE LENÇÓIS PAULISTA …

Pessoas 2.1.7 O futuro da Gestão de Pessoas 2.2 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL 2.2.1 Contrato de Trabalho 2.2.2 Processo de Admissão 2.2.3 Salário, Remuneração e Adicionais 2.2.4 Jornada de Trabalho 2.2.5 Folha de Pagamento 2.2.6 FGTS, Férias e Decimo Terceiro Salário 2.2.7 Obrigações Trabalhista 2.2.8 Rotinas de Desligamento 2.3 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3.1 O desafio de Atrair e Reter Talentos

Brasília-DF, 2007. Direitos reservados ao CETEB Pós-graduação a Distância Captação e Seleção de Talentos  Elaborado por: Denise Dalescio Sá Teles Revisado por: Captação e Seleção de Talentos Sergio Ricardo Franco Vieira DOCUMENTO DE PROPRIEDADE DO CETEB / GIP TODOS OS DIREITOS RESERVADOS Nos termos da legislação sobre direitos autorais, é proibida a reprodução total ou parcial deste documento, por qualquer forma ou meio – eletrônico ou mecânico, inclusive por

Perfil do Trabalhador.............................................................................................12 2 GESTÃO DE PESSOAS............................................................................................14 2.1 Recrutamento e Seleção..........................................................................................15 2.2 Remuneração...........................................................................................................18 2.3 Avaliação…

obstáculo que dificulta sua solução. A grande maioria dos executivos está hoje procurando por essa “fórmula do sucesso”, ou seja, a fórmula que garanta a solução de todos os problemas. O sucesso, porém, não está em seguir cegamente as modernas técnicas e teorias administrativas apresentadas ao mundo corporativo. É preciso ter habilidades para gerenciar aquilo de que não se conhece absolutamente nada. Projetos são freqüentemente implementados como um meio de executar um plano…