Técnicas De Recrutamento E Seleção Etapa 2 Atps

em Gestão em Recursos Humanos ATPS – Técnicas de Recrutamento e Seleção ETAPAS 1 e 2 ETAPA 01 PASSO 01 e 02 Recrutamento e Seleção fontes e meios de se recrutar pessoas. “Recrutamento” É a prática de captar recrutas para as vagas de futuros, teve origem antigamente no exercito pelos soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A…

3º SÉRIE – TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOUGLAS HENRIQUE DA SILVA – RA: 4200060920 PAOLA VICTORIA MACHADO DA CUNHA – RA: 7479702207 THAIS DA SILVA LAURINDO – RA: 7477683699 VIVIANE AP. BUENO - RA: 7423627585 ATPS SANTO ANDRÉ 02/04/2014 UNIVERSIDADE UNIABC ANHANGUERRA CTS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SÉRIE – TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ETAPA 1 – Cenário e desafios da captação e seleção. A importância dos processos seletivos para as empresas. ETAPA…

......................................................3 1- A Avaliação como fenômeno natural.........................................................4 2- O papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho...................5 3 -Métodos de avaliar o desempenho..........................................................6 4- Técnicas em Gestão do Desempenho..................................................... 9 5 – Gestão deDesempenho...................................................

Caderno de Atividades Técnicas de Recrutamento e Seleção Semestre 3 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção Coordenação do Curso Carlos Eduardo Autora Rosa Lucia Pugliese FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 2 SÍNTESE ETAPA 1 03 3 A EMPRESA 05 4 SÍTESE ETAPA 2 07 5 PORCESSO RECRUTAMENTO 09 6 ANÁLISE DOS CARGOS 10 7 COMO SERÁ NOSSO RECRUTAMENTO 12 8 FONTES DE CAPTAÇÃO 12 9 NOSOS ANÚNCIOS 13 10 COMO É FEITO O PROCESSO 14 11 CONCLUSÃO 16 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho abrange a definição e a importância de ter um departamento de Recrutamento e Seleção bem estruturado, para a contratação…

INTRODUÇÃO 4 2 ATPS PASSO 3 5 2.1 Recrutamento 5 2.2 Seleção de Pessoal 6 2.3 Analise Curricular 6 2.4 Testes 7 2.5 Entrevista 7 2.6 Admissão 8 2.7 Treinamento 8 2.8 Integração 9 CONCLUSÃO 10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA 11 1 INTRODUÇÃO Este roteiro sistematizado é uma padronização do processo seletivo, desenvolvido no Hospital Padre Anchieta, que tem como objetivo prover assistência a saúde publica mantendo o conhecimento e compromisso social. É um processo de recrutamento e seleção…

Campo Verde – MT 09/2013 INDICE INTRODUÇÃO ETAPA 01: 1.1 DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE PRODUÇÃO 1.2 ADMINISTRAÇÕES DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES 1.1 PERFIS DA DEMANDA 1.2 O PROGRAMA MESTRE DE PRODUÇÃO 1.3 ATUAÇÕES NA OFERTA DE RECURSOS 1.4 ATUAÇÕES DA DEMANDA ETAPA 02: 2.1 ELABORAÇÕES DO PLANO AGREGADO ETAPA 03: 3.1 TABELAS DE PRODUTOS PARA O PROCESSO PRODUTIVO 3.2 PLANILHAS DE TEMPO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS 3.4 GESTÕES

ATPS 3ª. SÉRIE CST em Gestão Recursos Humanos Técnicas de recrutamento e seleção Prof. Esp. Milton Rodrigues Gonçalves Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Solange Maria Costa Correia - 1299106441 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2015 ETAPA 1 Introdução Após ler o artigo Introdução ao Recrutamento de Pessoal entre outros meios, analisamos novas formas de recrutamento…

Caderno de Atividades Técnicas de Recrutamento e Seleção Semestre 3 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção Coordenação do Curso Carlos Eduardo Autora Rosa Lucia Pugliese FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana…

O que entregar como Etapas 3 e 4 da ATPS de Técnicas de Recrutamento e Seleção? O foco agora são as etapas 3 e 4, que devem ser entregues num único trabalho/arquivo/impressão. Também está previsto o fechamento desta parte com o desenvolvimento de um PLANO DE AÇÃO com 4 estratégias. Etapa 3: TEMA: Como se apresentar no mercado de trabalho e nos processos seletivos? Aqui o foco é sobre a sistemática de dinâmicas de grupo, como se comportar e como montar uma. Façam uma dinâmica e escrevam