Trabalhos De Psicologia Envolvendo Desvio Padrão Variancia

por função de frequência ou distribuição de retorno. Os dois atributos mais utilizados de tal distribuição são uma medida de tendência central, chamada de retorno esperado, e uma medida de risco ou dispersão em torno do retorno médio, chamada de desvio padrão. Um aspecto importante desta análise é que o risco de uma carteira é mais complexo do que a simples média do risco sobre os ativos individuais, isso dependerá se os retornos dos ativos individuais tendem a se mover juntos ou se…

the peculiarities of the instrument used for assessing temperament are discussed. Uniterms: Child development. Maternal child-rearing practices. Child temperament. ▼▼▼▼▼ 1 Universidade Federal da Bahia, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia. R. Aristides Novis, 197, Estrada de São Lázaro, 40210-730, Salvador, Bahia. Correspondência para/Correspondence to: S.C.B. MALHADO. E-mail: . Artigo elaborado a partir da dissertação de S.C.O. BARBOSA,…

da coordenação. Ao Mestre Pedro Gaspar, pela sábia orientação, pelo rigoroso acompanhamento, pela disponibilidade total e sobretudo pelo apoio prestado na consecução deste trabalho. A todos os atletas e treinadores pela preciosa colaboração e disponibilidade demonstradas na recolha dos dados, sem os quais este trabalho não teria sido possível. A todos os colegas do seminário pela inter-ajuda, pela disponibilidade para o esclarecimento de dúvidas e pelo apoio prestado. À minha…

de curso, especialmente àqueles com os quais convivi mais de perto e com os quais dividi boa parte dos trabalhos acadêmicos: Ana Paula Ivo, Luiz Sampaio, Rui, Silveira e Samir. A minha esposa, Luiza e minhas filhas, Itana e Nathália, pelo amor, carinho, compreensão, parceria e paciência durante todo o curso. Àqueles que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho. A todos, meu carinho e gratidão. RESUMO Esta dissertação é resultado de um estudo que…

Psicologia: Ciência e Profissão versão impressa ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. vol.3 no.2 Brasília 1983 http://dx.doi.org/10.1590/S1414-98931983000100005 Expectativa do professor: implicações psicológicas e sociais* Vera Maria Vedovelo de BrittoI; José Fernando Bitencourt LomonacoII IF. M. U. IIInstituto de Psicologia/USP RESUMO Os objetivos do presente estudo foram o de verificar a influência da expectativa do professor sobre o desenvolvimento intelectual,…

Dissertação: PROF. DOUTOR PEDRO L. ALMEIDA Tese submetida como requisito parcial para a obtenção do grau de: MESTRE EM PSICOLOGIA Especialidade em Psicologia Social e das Organizações 2012 Dissertação de Mestrado realizada sob a orientação de Prof. Doutor Pedro L. Almeida, apresentada no ISPA Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações I Agradecimentos Ao Prof. Pedro Almeida, pela orientação,…

FIPECAFI. Agradeço aos demais amigos do curso e da FEA, principalmente à Cristina e ao Rodolfo, pela paciência e dedicação com que sempre me trataram. Por último, agradeço a todos que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho, embora não estejam aqui citados. Minha gratidão e amizade. iv “[...] vez ou outra nós também presenciamos a demolição de nossos sobrados interiores. Vez ou outra precisamos encarar os monturos que restaram de nossas…

SÃO PAULO Luis Eduardo Valente Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho em profissionais de educação física São Bernardo do Campo 2007 LUIS EDUARDO VALENTE Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho em profissionais de educação física Dissertação apresentada ao Programa de Pós- Graduação em Psicologia da Saúde da Universidade Metodista de São Paulo como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Psicologia da Saúde Orientadora : Profa. Dra. Mirlene Maria Matias…

COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO (UCDB) MESTRADO EM PSICOLOGIA CAMPO GRANDE-MS 2005 MARLI APARECIDA BIGATTÃO O STRESS EM MOTORISTAS NO TRANSPORTE COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE Dissertação apresentada ao programa de mestrado em Psicologia da Universidade Católica Dom Bosco, como exigência parcial para obtenção do título de mestre em Psicologia, sob a orientação da Profª. Drª. Marta Vieira Vilela. CAMPO GRANDE-MS…

Introdução 1.1 Tema e situação do problema Sucessos e fracassos de empresas são temas presentes no ambiente dos gestores, acionistas, investidores, colaboradores e stakeholders. Ao longo dos anos tem ocorrido uma melhora nos processos decisórios, envolvendo políticas de investimentos e financiamentos, objetivando qualificar e quantificar, os fatores determinantes do desempenho empresarial, como entre outros o incremento de programas de desenvolvimento em formação contínua de recursos…