Pim gerenciamento pessoas

produtividade e no clima organizacional Os gestores do Carrefour acreditam que seus colaboradores são de fundamental importância para o negócio da empresa, pois eles são os responsáveis por disseminar a cultura e os valores da empresa. Por isso a rede se preocupa em formar líderes que saibam realmente da importância em proporcionar a motivação em seus liderados tornando-os mais produtivos, e colaborando para um bom clima organizacional, para o Carrefour manter um bom relacionamento entre os gestores e colegas de trabalho é um fator muito importante para a motivação de seus colaboradores. O Carrefour conta com a política “face a face” como meio de relacionamento entre seus colaboradores e a empresa, e dentro dessa política foi implantado o” Bom Dia Carrefour”, que acontece nos três turnos das lojas. Antes de iniciar o expediente o gestor reúne sua equipe para passar informações sobre a empresa e trocar informações com os colaboradores. Por meio dessa política o Carrefour possibilita que seus colaboradores tenham conhecimento sobre o que ocorre na organização, onde a empresa fala e quer ouvir seus colaboradores, envolvendo-lhes na estratégia de negócios da empresa. Isso faz com que os colaboradores se sentem valorizados por fazerem parte das informações da empresa que possam colaborar para seu crescimento no mercado. Segundo Renata Moura, Diretora Executiva de RH do Carrefour “a percepção do cliente esta diretamente relacionada…

ILUSTRAÇÕES Figura 1 Organograma da Empresa ...................................................................30 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. DESCRIÇÃO DO RAMO DE NEGÓCIO DA EMPRESA ESTUDADA 06 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 07 2.1 Breve Histórico 08 2.2 Missão/Valores 09 2.3 Natureza do Negócio: Produtos e Serviços 10 2.4 Principais Mercados e Clientes 13 2.7 Estrutura da Empresa 14 3. DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO 15 4. PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÃO 18…

GESTÃO DE COMÉRCIO EXTERIOR CARREFOUR Santos- São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM X CURSO DE GESTÃO DE COMÉRCIO EXTERIOR CARREFOUR Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Comércio Exterior, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM X. Orientador: Profº José Bezzi Santos- São Paulo 2013…

UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLÓGICO LOGISTICA DAVID SAMPAIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Comercio Indústria LTDA MANAUS 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLÓGICO LOGISTICA DAVID SAMPAIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Comercio Indústria LTDA Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Tecnológico Logística, para a obtenção de nota referente ao 1º BIMESTRE MANAUS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

5606415-699135UNIVERSIDADE PAULISTA CINTIA DA SILVA FERREIRA RA 1438745 CARREFOUR PIM III SÃO PAULO 2014 5606415-746760UNIVERSIDADE PAULISTA CINTIA DA SILVA FERREIRA RA 1438745 CARREFOUR PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Elaine Aparecida de Áraujo SÃO PAULO 2014 5615940-670560RESUMO Neste trabalho, relato como a empresa Carrefour utiliza…

UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLÓGICO LOGISTICA DAVID SAMPAIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Comercio Indústria LTDA MANAUS 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLÓGICO LOGISTICA DAVID SAMPAIO DE SOUSA Projeto Integrado Multidisciplinar Carrefour Comercio Indústria LTDA Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Tecnológico Logística, para a obtenção de nota referente ao 1º BIMESTRE MANAUS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

estratégias utilizadas pela sua concorrência, revendo constantemente suas estratégias e tecnologias, pois as empresas dependem cada vez mais de grandes e crescentes volumes de informação para suas decisões de negócio, e esta informação deve estar correta e disponível imediatamente, pois hoje o sucesso depende muito da capacidade de interpretar a realidade externa, identificar oportunidades, ter uma ampla visão e estar se renovando e adaptando-se sempre. Ao examinar esta obra…

Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável do curso superior tecnológico de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof.ª Rosemeire Peres; Katie Graciano e Kelly Mariano Gestão de Recursos Humanos São Paulo 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII Projeto multidisciplinar envolvendo as matérias de Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA CARREFOUR ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE” CIDADE UNIVERSITÁRIA-SP 2015 Gábrian Loula Valadão C68FFE-7 Gonçalo Guimarães Rabelo C69ADJ-7 Stefanny Cristina da Silva C65507-4 Daiana Rocha dos Santos C105DC-6 Mônica de Almeida Santos C511DH-5 Rosângela Pereira de Oliveira C69JIB-5 UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA CARREFOUR ADMINISTRA…

UNIVERSIDADE PAULISTA SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA. PIM VII SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA SÉRGIO RICARDO BRASIL RA 1329993 CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA. PIM VII Projeto Integrado Multidiciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade…