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FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS FGV MANAGEMENT – BUSINESS INSTITUTE CAMPINAS MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL LOGÍSTICA REVERSA NAS EMPRESAS O Estudo da Inclusão como Oportunidade de Negócio Participante: Cristiane da Silva Melo LOG 9 Professor Orientador: Prof. Jamil Moysés Filho (orientação na LOG 2) Jundiaí – SP Junho / 2008 Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS FGV MANAGEMENT – BUSINESS INSTITUTE

investigações sobre o assunto” (DEL PRETTE e DEL PRETTE 2006, p. 16). Autores como Caballo (2003), Prette e Prette (1999) Rimm e Masters (1983), especialistas no assunto Habilidades Sociais, descrevem os princípios do comportamento assertivo (TA)1 e Treinamento Assertivo (THS), de forma a colocar o tema hoje como assunto de pesquisa e de grande proeminência, nas várias áreas da psicologia da vida humana. “Na década de oitenta, após várias discussões em diferentes simpósios, foi…

exige a observação das seguintes etapas: a) Planejamento para sua implementação: prospectar as pessoas responsáveis pelo projeto, elaborar cronograma de atividades e definir a estrutura física que irá comportá-las; b) Treinamento dos recursos internos: consiste no treinamento de apenas alguns usuários-chave e análise dos recursos de TI; c) Design e análise da solução: definição dos detalhes sobre o leiaute das telas de trabalho, fluxo de informação, alimentação de dados no…

organismo se reorganiza em cadeias de compensação procurando uma resposta adaptativa a esta desarmonia (NETO JUNIOR, 2004). Desse modo, a repetição de determinados tipos de atividade com posições e movimentos habituais e o período e a sobrecarga de treinamento (overtraining/overuse) provocam um processo de adaptação orgânica que resulta em efeitos deletérios para a postura, com alto potencial de desequilíbrio muscular (CARNEIRO et al., 2005). Adicionalmente, os gestos específicos do…

..............................................................................27 6 ESTÁGIO SUPERVISIONADO .....................................................................................................62 7 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) ......................................................................63 8 ATIVIDADES COMPLEMENTARES .............................................................................................64 8.1. PROGRAMAS DE APOIO.......................

tecnologia de informação no setor de distribuição da organização X; mapeamento de atividades de risco na Área de Proteção Ambiental de Anhatomirim em Florianópolis/SC; diagnóstico organizacional interno da organização X; levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da Caixa Econômica Federal. Estudos experimentais são mais utilizados em ciências naturais. Em ciências sociais, a aplicação desses estudos é bastante criticada, pois pode ocorrer que o…

...................................................... 189 Aula 12 – Coleta e processamento de dados............................................. 203 Aula 13 – Construção de trabalhos acadêmicos – monografias e trabalho de conclusão de curso (TCC) ....................................... 227 Referências ............................................................................................ 265 Todos os dados apresentados nas atividades desta disciplina são fictícios, assim como os

assim sua ampliação. A estratégia proposta é a contratação de mais colaboradores ou estagiários e capacitá-los para garantir a mesma qualidade. Opção Estratégica Estratégia proposta é a contratação de profissional para o processo de montagem, treinamento e capacitação para garantir a qualidade do serviço prestado, contratação de estagiário para auxiliar no processo de alimentar as informações no sistema da empresa. Opção Estratégica A estratégia proposta é que a empresa busque, por…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS MARIA LÚCIA FERREIRA ROLIM BRENNO BACELLAR SILVEIRA HELENA MARIA SILVEIRA PINTO E GROSSI IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRUTURA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS IDEAL ALINHADA AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO: UMA ANÁLISE DE MÚLTIPLOS CASOS Salvador 2009 MARIA LÚCIA FERREIRA ROLIM BRENNO BACELLAR SILVEIRA HELENA MARIA SILVEIRA PINTO E GROSSI IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRUTURA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS…

- ALUNO NOME: DIEGO BERTOLAZZI CARVALHO. Nº DO CARTÃO: 141631. AREA DE ATUAÇÃO: PROCESSOS. - TRABALHO TITULO DO TRABALHO: “A AVALIAÇÃO E MELHORIA DOS PROCESSOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS” ORGANIZAÇÃO DE REALIZAÇÃO DA PESQUISA PARA O TCC: VARIAS ORGANIZAÇÕES - BANCA EXAMINADORA NOME ASSINATURA PROF. ORIENTADOR: DENIS BORENSTEIN _________________________ PROF. CONVIDADO: EDUARDO RIBAS SANTOS _________________________ REPRES. ORGANIZAÇÃO:…