Tabela De Vencimento E Desconto Folha De Pagamento

........................................................ 00 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos Empregados................................................... 00 2.1.3 Faltas............................................................................................................... 00 2.1.4 Horas Extras.................................................................................................... 00 2.1.5 Pagamento e Desconto do RSR...........................................................

Na atividade avaliativa desta semana trabalharemos com desconto simples racional e equivalência de descontos, situações estas que podemos encontrar dentro das organizações. Paulo trabalha na empresa JJ do Brasil e obteve empréstimo para ser descontado em sua folha de pagamento. Foram acordadas 30 parcelas de R$ 327,45 cada, que vencem no dia 04 de cada mês. Após pagar 22 parcelas, Paulo deseja pagar as 8 restantes no dia 04 de dezembro de 2013. Para saber o valor que precisará para…

120 horas no mês e 6 horas diárias. A oportunidade do Estágio me proporcionou crescimento em algumas funções tais como: Processo de Admissão, Montagem e Arquivo de Prontuário de Funcionário, Apontamento de Horas Normais e Extras e Cálculo de Folha de Pagamento. Este Relatório Pessoal contém a apresentação da empresa com sua razão social, endereço, histórico resumido, número de funcionários, ramo de atividade, principais marcas e produtos, visão, missão e valores e o desenho do…

Assinatura do estrangeiro contratado. ETAPA 2 As tabelas abaixo representam a folha de pagamento do empregado, com os seus devidos descontos do INSS, FGTS, IR, salário base, vencimento, vale transporte, total de vencimento, total de desconto. A folha de pagamento vem já com os descontos e com os adicionais do trabalhador ao qual se refere. A folha de pagamento nada mais é que uma lista que deve ser feita mensalmente onde é descrita a…

somente o ajustamento dos valores originais; Princípio da Competência: as receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrem, sempre simultaneamente quando se correlacionarem, independente de recebimento ou pagamento; Princípio da Prudência: determina a adoção do menor valor para os componentes do ativo e do maior valor para os componentes do passivo, ou seja, o Princípio da Prudência impõe a escolha da hipótese de que resultado menor patrimônio…

universidade, adquirindo consequentemente boas experiências na área de Recursos Humanos. Dentro do tempo que estagiei na empresa foram desenvolvidas várias atividades relacionadas ao curso como, por exemplo, fechamento de ponto, fechamento de folha de pagamento, processos de rescisão, admissão e benefícios. Sem duvida, a melhor forma de se inserir no mercado de trabalho é por meio do estagio. 1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: A Elisa Mara Roque ME…

sector a) Despesas • Pagamento de salário e • Prestação de serviço. b﴿ Receitas • Passagem de livro de cotação e recibos; • Mapa de entrada de receitas diárias; • Escrituração de livros de receitas- modelo 38,37 • Elaboração de balancetes diário; • Preenchimento de ordem de serviços para trabalhos de receitas; • Requisição interna e externa para a compra do material. c﴿ Património • Recepção de cheque para pagamento. • Leitura de…

2004 - OLIVEIRA, Aristeu. Manual de Prática Trabalhista. 42ª edição, São Paulo: Atlas, 2008. SITES – Sugestão para consulta: www.receita.fazenda.gov.br = Receita Federal, com acesso à tabela do IRRF, preenchimento de DARF, entre outras informações. www.previdencia.gov.br = Previdência Social, com as tabelas do INSS, Salário Família, entre outras informações. www.mte.gov.br = Ministério do Trabalho e Emprego, com informações para Trabalhador, Empregador, além de link para o…

Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Financeira I e Psicologia Organizacional” DESENVOLVIMENTO ATIVIDADE: 1. Rotinas trabalhistas: Descrever os temas que são necessário relembrar para elaborar a folha de pagamentos da empresa JFM SERVIÇOS ESPECIAIS LTDA abordando, no mínimo os seguintes itens: Contribuição sindical - O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos: "Art. 149 - Compete…

a incumbência de fazer todos os processos do setor. Ele é responsável pela admissão, onde deverá orientar o futuro candidato. Acompanhamento do colaborar após a contratação. Fazer o apontamento, controlando frequência, folha de ponto. Toda a parte de cálculos, folha de pagamento, férias, 13º salário, horas extras. CAGED, RAIS, FGTS, VT, Alimentação, benefícios, rescisão, homologação. Como podemos observar o profissional de RH que trabalha no Departamento de Pessoal, é de muita…