Saberes Coletivos Compartilhados Pelos Membros De Uma So

vítimas poderá ser exercida em juízo individualmente, ou a título coletivo (Art. 81 do Código de Defesa do Consumidor) Parágrafo único. A defesa coletiva será exercida quando se tratar de: I - interesses ou direitos difusos, assim entendidos, para efeitos deste Código, os transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato. II - interesses ou direitos coletivos, assim entendidos, para efeitos deste Código, os…

DISCURSO DO SUJEITO COLETIVO O desafio que o DSC buscou responder foi o da expressão do pensamento ou opinião coletiva, respeitando a sua dupla condição qualitativa e quantitativa. A dimensão qualitativa é o discurso. A quantitativa se expressa na frequência de compartilhamento de discursos entre indivíduos. Nas palavras de Fernando Lefèvre, o DSC é um discurso síntese, fruto dos fragmentos de discursos individuais reunidos por similaridade de sentidos. Tal discurso, formulado…

como notícia ou inteligência transmitidas por palavras ou na forma escrita, fatos ou dados. Quando diferencia informação de conhecimento é muito importante ressaltar que informação pode ser encontrada numa variedade de objetos, enquanto o conhecimento só é encontrado nos seres humanos. Conhecimento é entendimento e “expertise”. Conhecimento é a capacidade de aplicar a informação a um trabalho ou a um resultado específico. Somente os seres humanos são capazes de aplicar desta forma a…

crenças que orientam o comportamento dentro da organização, constituem metas motivacionais. Os níveis de aprendizado organizacional são individual, grupal e organizacional; sendo que este último ocorre quando o processo de aprendizagem individual é compartilhado com o grupo e se torna institucionalizado. Implica também na existência dos pré-requisitos organizacionais, como a exigência que a empresa possua uma visão de futuro e metas que possam originar suas diretrizes em um ambiente que…

Ecomapa............................................................................................................................................77 3.5 Atendimento domiciliar compartilhado..........................................................................................79 3.6 Atendimento individual compartilhado..........................................................................................82 3.7 Atendimento individual…

convicções e praticas comunsdessa forma surge à necessidade de especificar os objetivos e as práticas comuns, pois o projeto pedagógico-curricular representa as aspirações e interesses dos profissionais de ensino, a segunda razão é que por ser um projeto coletivo resultante de práticas participativas deve ser elaborado, desenvolvido e avaliado, a terceira razão é que esse tem caráter organizacional que vai direcionar as atitudes de todo o corpo docente bem como sua forma de atuação e a…

passivo-defensivos e estilos agressivo-defensivos. Estilos construtivos: são aqueles que fazem as mudanças, tem comportamentos proativos. Esse estilo subdivide-se em quatro: Estilo empreendedor-realizador: caracteriza organizações que valorizam os membros, que possuem seus objetivos e buscam sempre alcança-los e executá-los. Essas organizações são saudáveis e efetivas. Estilo auto realizador: caracteriza organizações que valorizam a criatividade e o comprometimento. Os empregados…

questes geralmente ligadas ao trabalho do pessoal e que so negociadas e acordadas com os sindicatos. Em outras palavras, as relaes trabalhistas baseiam-se em polticas da organizao em relao aos sindicatos, tomados como representantes dos anseios, aspiraes e necessidades pelo menos teoricamente dos prprios funcionrios. As relaes trabalhistas constituem, no fundo, uma poltica de relacionamento da organizao com representantes de seus prprios membros ou, em outros termos, uma especialidade…

identificar a percepção dos colaboradores para, em seguida, compará-las com o discurso dos coordenadores e também com a literatura sobre o tema. A análise das informações coletadas identificou que além de competência técnica é necessário que os membros da equipe possuam alguns comportamentos que favorecem o trabalho e o torne um diferencial para a organização. A escassez de literatura nacional sobre o tema foi um limitador para que o trabalho pudesse ser aprofundado.…

professores até os da limpeza. Não vejo diferença entre elas, sempre estão presentes, pelo menos uma em cada horário, são pessoas legais e nos tratam com respeito, sabem fazer o seu papel perfeitamente. Mãe 1: Eliane Acho que o papel da diretora é mandar, só isso, deve passar o dia na sala com os pés pra cima, olhando pro teto, quando levo meu filho e encontro uma delas, mostram serem pessoas simpáticas e ao mesmo tempo autoritárias. Mãe 2: Ana Cláudia O papel da diretora e da…