Tese
16460 palavras
66 páginas
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIAFaculdade de Economia, Administração,
Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação - FACE
Luciene Rossi Lacerda Esteves
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS
NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE
Brasília / DF
Maio / 2008
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Luciene Rossi Lacerda Esteves
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS
NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE
Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia,
Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e
Documentação – FACE, da Universidade de Brasília, para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas.
Orientadora: Profa. Msc. Magali dos Santos Machado
Brasília / DF
Maio / 2008
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Para Renato, que na sua mansidão é minha fortaleza.
Aos nossos filhos Gabriel, Tiago e Lucas, minha eterna fonte de motivação.
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AGRADECIMENTOS
A Deus, por mais esta conquista.
À Edilene, minha irmã, pelo apoio imensurável.
Aos meus Pais e Irmãos pelo aplauso, sempre.
Ao inesquecível amigo Márcio pelo carinho e dedicação.
À Magali, professora e orientadora, pela paciência e incentivo.
A todos que colaboraram para a realização deste sonho.
Muito obrigada!
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RESUMO
ESTEVES, L. R. L. Competências individuais e coletivas necessárias ao trabalho em equipe.
Brasília. Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e
Documentação – FACE. Universidade de Brasília, 2008. 58 p. Monografia de Especialização.
Este trabalho tem como objetivo identificar as competências individuais e coletivas necessárias ao desenvolvimento do trabalho em equipe. Para a consecução dos objetivos do trabalho, foi pesquisada uma organização instalada no Distrito Federal, onde foram realizadas, inicialmente, quatro entrevistas semi-estruturadas com os coordenadores de equipes, e na seqüência, trinta e um colaboradores responderam a um questionário construído com base nas entrevistas, onde buscou-se identificar